Электронная Биржа Труда нп. Ростов - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ростов на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ростов города (региона) Ростов-на-Дону
Разместить вакансию нп. Ростов без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ростов Найти работу в нп. Ростов в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ростов в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 2101012 на должность Токарь в населенном пункте Ростов-на-Дону от компании ООО "РостДжоб" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону

Актуальность данных:

Объявление № 2101012 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2101012 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "РостДжоб" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Токарь в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Ростов-на-Дону.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 65000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2101012 к соискателю места труда следующие:

Выполнение работ на токарных станках ДИП 300, ДИП 500, 16К20; 1К62

От 3-5 разряда.
Желание работать.
Исполнительность.
Внимательность.

Организация по объявлению № 2101012 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- График. 6/1 - 11 (Сменный);
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
- Оплата почасовая 230 рб/час
- Своевременная выплата з/п (2 раза в месяц);
- Работа вахтовым методом 60/30;
- Жилье за счет Работодателя (квартиры);
- К сотрудникам готовым работать без межвахтового отпуска применяется дополнительная система лояльности;
- Компенсация проезда работникам в случае возвращения из межвахтового отпуска.

Предоставляется: Проживание

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 61 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)