Вакансия № 3092911 на должность Мастер ГПМ в населенном пункте Дмитров от компании ООО "Дмитровский Металлоцентр" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Дмитров
Актуальность данных:
Объявление № 3092911 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 3092911 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 19 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Дмитровский Металлоцентр" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер ГПМ в сфере деятельности Производство / Промышленность в населенном пункте Дмитров по адресу: Поселок Некрасовский, Микрорайон Строителей, дом 21.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 116000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 3092911 к соискателю места труда следующие:
Обслуживание техники и оборудования (грузоподъемные механизмы).Диагностика неисправностей, техническое обслуживание.
Контроль за техническим состоянием техники, ведение учета ТО.
Обеспечение своевременного и качественного ремонта техники и оборудования.
Управление бригадой по ремонту.
Составление планов по техническому обслуживанию и ремонту техники.
Учет оборотного фонда запасных частей и расходных материалов.
Взаимодействие с контрагентами по заказу/получению запасных частей для осуществления ремонтных работ.
Контроль работы машинистов и водителей на линии.
Контроль соблюдения норм и правил промышленной безопасности условий труда.
Опыт работы от 3-х лет.
Обязательно знание ГПМ.
Знание регламентов ОТ и ТБ.
Дисциплинированность.
Организация по объявлению № 3092911 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление по ТК РФ (отпуск, б/л);график работы 5/2;
стабильная заработная плата (два раза в месяц);
премирование по итогам работы;
обучение за счет компании;
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
корпоративная столовая.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 35 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)