Вакансия № 345994 на должность Менеджер по подбору персонала в населенном пункте Санкт-Петербург, м. Площадь Восстания от прямого работодателя на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург, м. Площадь Восстания
Актуальность данных:
Объявление № 345994 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 345994 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Офисные службы в населенном пункте Санкт-Петербург, м. Площадь Восстания.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Офисные службы:
// Государственная служба;
// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД);
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю:
.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже:
.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 345994 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы в аналогичной должности
- Ответственность
- Нацеленность на результат
- Стрессоустойчивость
- Управление персоналом
- Активность
- Желание развиваться
- Опыт подбора персонала
Составление и проверка заявок на подбор сотрудников
Активный поиск и подбор персонала
Проведение первичного интервью с кандидатами
Оценка профессиональных и личных качеств
Ведение аналитики и отчетности по закрытым вакансиям
Опыт работы в подборе персонала
Высокий уровень личной ответственности
Готовность и желание учиться
Резюме без фото не рассматриваются
Звонить только после получения одобрения на ваше резюме
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Статистическая информация:
Страница прочитана - 353 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)