Вакансия № 371222 на должность Начальник производства в населенном пункте Ивановская область, Иваново от компании ООО Группа компаний СтиС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ивановская область, Иваново

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
Проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов.
Организация текущего производственного планирования, учета, составления и своевременного предоставления отчетности о производственной деятельности предприятия, работы по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасных и здоровых условий труда.
Координация работы всех служб и подразделений предприятия.
Осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановки и целесообразного использования.
Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих предприятия, проведение воспитательной работы в коллективе в целях создания здоровой производственной среды.
Организация регистрации, учета и хранения внешних и внутренних документов, находящихся в подразделении.
Хорошее умение выделять и решать сложные задачи путем адаптации существующих процедур/технологий/методов.
Умение активно участвовать в улучшениях и изменениях, работать самостоятельно без нормирования времени и с изменением планов.
Личностно-деловые качества:
исполнительность и дисциплинированность,
инициативность;
умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных;
знание подчиненного персонала, их потребностей и ожиданий;
выдержанность, культура речи, способность слушать;
умение работать с документами;
способность к урегулированию проблем;
обучаемость, гибкость мышления;
стрессоустойчивость;
лояльность;
конструктивность.