Вакансия № 38610 на должность Менеджер по продажам отопительного оборудования в населенном пункте Москва от компании ООО ПрофОтбор на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва
Актуальность данных:
Объявление № 38610 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 38610 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО ПрофОтбор ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам отопительного оборудования в сфере деятельности Торговля в населенном пункте Москва.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Торговля:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис;
// Дизайн, полиграфия, фотография;
// Закупки, снабжение;
// Инсталляция и сервис;
// Сырье, добыча сырья;
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю:
От 2 лет.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 38610 к соискателю места труда следующие:
Знание рынка отопительного оборудования (котлы, радиаторы, трубы и пр. всех ведущих производителей) и монтажа отопительного оборудования
Умение составления сметы и коммерческого предложения под конкретный заказ
Своя клиентская база поставщиков (приветствуется)
Проектные продажи отопительного оборудования и монтажа под конкретный объект (комплексная услуга под ключ) индивидуальный подбор отопительного оборудования и монтаж (входящие звонки)
Знание рынка отопительного оборудования (котлы, радиаторы, трубы и пр. всех ведущих производителей) и монтажа отопительного оборудования
Умение составления сметы и коммерческого предложения под конкретный заказ
Своя клиентская база поставщиков (приветствуется)
Организация по объявлению № 38610 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Зарплата + проценты
Статистическая информация:
Страница прочитана - 514 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)