Как ответить рекрутеру на вопрос "О чём больше всего жалеете"

Людям сложно говорить о своих провалах и разочарованиях, однако если вы идёте на собеседование, то вам однозначно придётся о них рассказывать. Рекрутеры задают вопрос о неудачах, чтобы выяснить уровень вашей честности и самокритичности. Успешный ответ на этот вопрос подразумевает признание в том, что в своей профессиональной деятельности вы ошибались и эти ошибки вас многому научили.

Да, и помните, если вы ищете работу, а деньги уже подходят к концу, вы можете взять небольшой микрокредит, воспользовавшись сайтом https://creditonline.su/. Там собраны самые выгодные предложения по микрозаймам на карту. Есть даже займы под 0% т.е. бесплатно.

Адекватный работодатель не занимается поиском идеального во всех планах работника, ведь таких людей просто не существует. Хорошим же работником можно назвать человека, который совершает небольшое количество ошибок, после каждой делает соответствующие выводы и продолжать штурмовать карьерную лестницу.

Вы должны искренне поведать о каком-либо неудачном профессиональном опыте, предоставить его анализ и рассказать, чему вы в итоге научились.

Выберите проступок

Отвечая на вопрос, говорите только на профессиональные темы. Помните, что рекрутера совершенно не волнует ваша личная жизнь, с этим лучше идти к психоаналитику.
О провале следует рассказывать примерно так:
«Несколько лет назад из-за неуверенности в себе я был вынужден отказаться от отличной работы, благодаря которой я смог бы получить неоценимый опыт. В то время мне не хватало смелости».

Расскажите о провале подробнее

Рекрутеры обожают истории о достижениях и неудачах. Поведайте свою: расскажите, как вы вышли из трудной ситуации, в которой оказались по своей же вине.
«После провала я решил, что не нужно жалеть себя, и сосредоточился на поиске других возможностей получения опыта. Через некоторое время мне удалось найти приличную работу».

Расскажите, чему вы научились

Рекрутер должен понять, что вы восприняли свой провал в качестве отправной точки для усиленного совершенствования себя. Скажите, что это был ценный урок, который вас многому научил.
«Если бы я всё-таки согласился на первую работу, то мне никогда бы не удалось получить уникальный опыт, которого я набрался во второй компании. А не будь его у меня, я вряд ли бы сейчас был на этом собеседовании».

Как всегда, на собеседовании главное – искренность. Помните об этом. Если вы ищете, где разместить свое резюме, чтобы получить больше ответов от самых лучших работодателей, то посетите вот этот сайт.