Мультирегиональная Электронная Биржа Труда - www.LabExch.ru - вакансии от работодателей и резюме от соискателей
Соискатели работы и их профили резюме на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда
Разместить вакансию городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья Найти работу в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Коммерческий директор

Резюме № 14092 от работника Ермаков Евгений Александрович, 41 год из города Каменск-Уральский, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Каменск-Уральский.

Кратко о работнике:

Каменск-Уральский, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность:
Топ-менеджмент // Продажи, торговля, услуги // Коммерческий директор // Коммерческий директор с ЗП: 1350 $USD (124578 руб. РФ). Ермаков Евгений Александрович, 41 год.
Дополнительные слова от соискателя:
Курсы/повышение квалификации: - Учебный центр ООО"РБТ"-2013, "Техника супер-переговорщика" (по теории Фридмана Александра Семеновича) МБА (Московская бизнес школа) - Учебный центр ООО"РБТ"-2013, "Клиенты на всю жизнь" (по теории Фридмана Александра Семеновича) МБА (Московская бизнес школа) - Учебный центр ООО"РБТ" - 2013, "19 ловушек для менеджера" Джон Вон Эйкен. - Учебный центр ООО"РБТ" - 2012, Поиск, отбор и адаптация персонала 1. Введение в управление персоналом 2. Отбор соискателей. Инструменты линейного менеджера. 3. Отбор персонала. - Учебный центр ООО"РБТ" - 2012, МБА Star. "Человек в организации. Функция мотивации", "Имидж делового человека", "Лидерство и харизма", "Управление временем". - Учебный центр ООО"РБТ" - 2012, "Что мешает руководителям?" (по теории Фридмана Александра Семеновича) МБА (Московская бизнес школа) - Учебный центр ООО"РБТ" - 2012, "Технологии Лидерства" (по теории Фридмана Александра Семеновича) МБА (Московская бизнес школа) - Учебный центр ООО"РБТ" - 2011, "Технологии оперативного управления" (по теории Фридмана Александра Семеновича) МВА (Московская бизнес школа) Эссе «я и моя карьера» В данном Эссе я хочу кратко рассказать о себе. Итак... В жизни каждого человека наступает момент принятия важных решений, которые определяют его дальнейший путь. Вопрос выбора профессии, несомненно, является таковым. Несмотря на то, что многие выпускники находят себя в областях не связанных с профессиональной направленностью, я хочу работать по своей специальности – «Торговое дело». Это направление я выбрал неспроста – еще в детстве я любил заключать сделки с дворовыми ребятами по обмену всяческих коллекций, от вкладышей до солдатиков, и при этом оставался всегда при неплохой выгоде. Следил, как развиваются события на «рынке двора». Хотя мои родители исключительно были врачами, занимали руководящие должности, и искренне желали чтоб я пошел по их стопам - меня всегда тянуло к торговле. В то время когда магазинов было не так много и практически все одевались на вещевых рынках, я успешно торговался с продавцами и получал хорошие скидки. Так что можно смело утверждать, что торговля еще с детства – мой «конёк». Именно поэтому я решил получить высшее образование в торговле. Имея отличную математическую подготовку, поступил на бесплатное отделение в Уральский Государственный Экономический Университет, и успешно защитил диплом о высшем образовании. Сегодня, как и сотни лет назад, торговля является важнейшей отраслью жизнеобеспечения человечества. В современных высоко-конкурентных условиях, компаниям, занятым в сфере торговли и претендующим на ведущие позиции на рынке, необходимо привлекать специалистов, умеющих грамотно руководить торговыми процессами, а также имеющих накопленный опыт работы в данной сфере. Но не только от квалификации специалистов зависит успех компаний, его неотъемлемой частью является атмосфера внутри коллектива. Слаженная работа и понимание важности процессов являются одним из основных моментов успеха в любом деле. Хочу отметить, что торговой деятельностью стал заниматься с 2003 года, начинал продавцом в розничной торговле. За 10 лет своей торговой деятельности, я получил огромный опыт в продажах. Знаю, как сделать из потенциального покупателя – отложенного и в дальнейшем превратить его в постоянного. С начала 2010 года, я занял должность руководителя подразделения в небольшой компании. Здесь я начал оттачивать первые навыки руководства персоналом. С 2011 года стал руководителем подразделения в крупной компании, в структуру которой входило девять департаментов, 44 розничных салона, 12 интернет магазинов и развитый опт. Компания занимает позиции на территориях Уральского Федерального Округа, ХМАО, Сибирского региона. Здесь я прошел несколько курсов необходимых для успешной работы руководителя и продолжаю заниматься самообразованием в данной сфере, воспитывать в себе лидерские качества. Мне удалось создать единую команду из 30 сотрудников. Как руководителю подразделения, мне неоднократно приходилось планировать годовой и квартальный бюджет, и контролировать его выполнение. Также выделяю свои навыки аналитического мышления, для координации и создания новых стратегических целей, и расставления приоритетов, что помогает мне достигать ожидаемых результатов и быть достаточно гибким. Обучаем, умею смотреть "в корень" вопроса, отделять важное от второстепенного. Не боюсь принимать решения и брать за них ответственность. Помимо всего, хочу заметить, что веду активный образ жизни, посещаю тренажерный зал, воспитываю годовалого сына, без вредных привычек. Увлекаюсь чтением книг В.Тарасова, А.Фринмана, Стивена Кови, а также не оставил без внимания книгу Сунь Дзы «Искусство войны». В своей практике, успешно внедрил проект по открытию нового магазина, и с гордостью могу сказать, что он является лучшим в своем сегменте. Также был генератором идеи по внедрению проекта, связанного с уравниванием розничных и интернет цен. Данный проект реализуется в городе Уфа, и по полученным результатам считается успешным, а в скором времени будет реализовываться в других городах пребывания компании. Своими достижениями считаю не только свою профессиональную деятельность, но и факт окончания мной музыкальной и художественной школ, выступления на академических концертах, организация своих художественных работ на выставку. Имею специальность игры на фортепиано, самостоятельно обучился игре на гитаре. На протяжении трех лет выступал на школьных командных соревнованиях по волейболу, где наша команда занимала призовые места. Есть несколько работ по прикладному искусству «резьба по дереву». В итоге моя разносторонность дает мне возможность быть креативным, творчески подходить к любой работе. В заключении хочу сказать, что я неоднократно добивался своей цели, на пути к которой были «вода и огонь». На ближайшие три года поставлена цель – вырасти до ТОП руководителя в крупной компании. Искренне жду от Вас приглашения на интервью, где смогу ответить на все Ваши вопросы. С Уважением Евгений.
Статистика профиля:
Прочитано - 1387 раз(а)
   Отправлено сообщений - 4 раз(а)
Отправить сообщение ...

Детально о работнике:

Базовая информация из резюме № 14092 об искомой специалистом работе в городе Каменск-Уральске


Ищу работу в следующей сфере деятельности Топ-менеджмент
раздел сферы деятельности Продажи, торговля, услуги
профессия (должность, специальность) Коммерческий директор
Интересует должность Коммерческий директор
Интересуемый график работы полная занятость
Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже 1350 $USD / 124578 руб. РФ
 

Личная информация о работнике Ермаков Евгений Александрович в резюме № 14092


Имя Фамилия соискателя работы Евгений Ермаков
Отчество работника Александрович
Город и страна места жительства город Каменск-Уральский, Россия
Дата рождения 25 декабря 1982 года
Возраст работника 41 год
Пол мужской
Фотография Ермаков Евгений Александрович, 41 год:
Соискатель работы Ермаков Евгений Александрович, 41 год на должность Коммерческий директор в населенном пункте Каменск-Уральский
 

Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 14092


Образование Высшее
Учебные заведения, которые окончил работник 2003-2009, Уральский государственный Экономический Университет, очно-заочное отделение, коммерческий факультет, специальность "Торговое дело", квалификация "Специалист в коммерции"
 

Психологический портрет автора резюме № 14092


Семейное положение Женат
Наличие несовершеннолетних детей Есть
Курящий нет
Увлечения, интересы Чтение, спорт зал
Цель карьеры соискателя работы Год назад была поставлена цель: в течении трех лет занять вакансию ТОП-руководителя на предприятии.
Пожелания работника по поводу новой работы Официальное трудоустройство.
Причина, по которой работник хочет сменить работу На данный момент я не трудоустроен.
 

Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 14092


Опыт работы соискателя Директор, Ноябрь 2013 – Апрель 2014
ООО "ССИВ" магазин "Верный" (Каменск-Уральский) Розничная торговля продуктами питания.
Обязанности:
Достигать цели Управления торговли и индивидуальные цели.
Планировать свое рабочее время в соответствии с целями Управления торговли и поставленными перед ним непосредственным руководителем.
Оптимизировать и улучшать текущую работу Управления в целом в соответствии со своими полномочиями.
Повышать эффективность работы собственной и Управления в целом.
Соблюдать и улучшать ведение документооборота и отчетности в Управлении.
Строго соблюдать распорядок работы и основные принципы работы Компании.
Обеспечивать эффективную деятельность магазина, в том числе по следующим показателям:
- выполнение плана розничного товарооборота магазина;
- соблюдение нормативов по оборачиваемости;
- соблюдение установленных нормативов по потерям товарно-материальных ценностей;
- соблюдение нормативов по ФОТ;
- снижение показателя текучести кадров.
Контролировать соответствие выкладки товаров утвержденной схеме выкладки товаров в торговом зале.
Осуществлять контроль над наличием на продаваемые товары документации, подтверждающей безопасность и легальность.
Принимать, соблюдать и на личном примере демонстрировать Корпоративную культуру Компании.
Знать основные правила кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством.
Уметь взаимодействовать со сторонними поставщиками по заказу, приемке и возврату товаров, а также контролировать сроки годности и условия хранения товаров.
Контролировать и осуществлять списание товаров, вскрывать факты неправомерного списания убытков.
Контролировать движение денежных средств по Главной кассе и осуществлять контроль ведения учетной кассовой документации.
Принимать участие в инвентаризациях ТМЦ.
Достижения:
Открытие нового магазина.
Увеличение товарооборота за период работы на 55%.
Расширение базы по сторонним поставщикам.
Работа с персоналом и его адаптация привела к полному отсутствию текучести кадров.
Выполнение всех бизнес процессов внутри магазина.
Директор, Октябрь 2011 – Август 2013
ООО "РБТ" магазин "Эксперт" (Каменск-Уральский) Розничная торговля бытовой техникой и электроникой.
Обязанности:
Участие в выполнении стратегических целей Компании и Планах развития СМК.
Управление процессом бюджетирования своего подразделения.
Установление целей администраторам и зам. директора по экономике и контроль их выполнения.
Планирование и контроль работы салона по выполнению технологий, утвержденных в Компании.
Разработка корректирующих мероприятий и контроль по их выполнению, по устранению несоответствий в работе салона направленных на повышение эффективности.
Управление работой вспомогательного персонала.
Контроль выполнения оперативных целей, поставленных директором филиала.
Участие в организации охраны салона и обеспечение работоспособности охранно-пожарной сигнализации.
Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения
Достижения:
- создание сплочённой команды 28 подчиненных;
- лично адаптировал не менее 80% персонала;
- за счет обучения персонала увеличил эффективность подразделения на 65% (за 1,5 года);
- улучшил претензионную работу, что поспособствовало существенному снижению исков;
- оптимизация ФОТ, за 1,5 года ФОТ филиала сокращен на 50%, что позволило экономить бюджет;
- разработал и внедрил эффективные системы мотивации, рост производительности труда более чем на 25% за год;
- разработка и внедрение новых услуг в интересах компании, продажи которых составляли 1,5% прибыли от всего товарооборота ежемесячно;
- существенное повышение результативности по судебным спорам (имею судебную практику по оспариванию исковых заявлений), положительный результат в 95% споров, общий объем оспоренных исков на 2,5 млн.р;
- участие в разработке проекта, направленного на привлечение клиентов.
Директор, Март 2010 – Октябрь 2011
ИП Валова магазин "Специалист" (Каменск-Уральский) Розничная торговля насосным и котельным оборудованием.
Обязанности:
Развитие магазина с нуля.
Планирование и контроль работы салона по выполнению технологий, утвержденных в Компании.
Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения.
Разработка корректирующих мероприятий и контроль по их выполнению, по устранению несоответствий в работе салона направленных на повышение эффективности.
Достижения:
- вывел подразделение на точку рентабельности (за пол года), результат - стабильная прибыль от ранее убыточной деятельности;
- создал клиентскую базу по оптовым продажам, что позволило иметь оборот в 35% от розничного товарооборота;
- открыл новый магазин с нуля, отобрал и адаптировал 95% персонала;
- увеличил объем розничных продаж на 110% за год;
- увеличил спектр услуг, продажи которых составляли 30% от товарооборота, создал и обучил монтажную бригаду;
- разработал и внедрил регламенты и нормативы по различным процессам деятельности компании.
Менеджер по развитию в производственной компании, Август 2009 - Октябрь 2009
ООО "Малахит" (Екатеринбург) Оптовая торговля свето-прозрачными конструкциями.
Обязанности:
Развитие фирмы по Свердловской области, захват новых территорий.
Поиск и заключения договоров с дилерами.
Контроль за своевременной поставкой товара дилерам.
Контроль дебиторской задолженности.
Достижения:
- получил навыки ведения переговоров;
- увеличил клиентскую базу не менее, чем на 20 дилеров.
Продавец-консультант, Июль 2004 – Август 2009гг.
ООО «Водяной» (Каменск-Уральский) Розничная торговля сантехнических узлов, насосного и котельного оборудования.
Обязанности:
Предоставление консультаций покупателям по технике, а также по способам монтажа.
Организация монтажных работ.
Разгрузка/погрузка автомашин.
Работа с кассовым аппаратом, инкассация, складская деятельность, инвентаризация.
Достижения:
- изучение технологии продаж;
- дважды побеждал в номинации "Лучший продавец компании";
- был назначен старшим продавцом, и.о. директора магазина.
Рекомендации работника от работодателей Имеются. предоставлю по требованию
 

Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 14092


Обладает следующими знаниями персонального компьютера Ключевые навыки:
Пользователь компьютера: продвинутый (Word; Excel; 1C8.1; 1С8.2; Когнос BI; Когнос EP; CountGraf; Lotus Notes.).
Опыт управленческой деятельности более 4 лет.
Умение выступать перед аудиторией.
Знание технологии продаж, закона о защите прав потребителей.
Умею защищать свои интересы в суде по исковым заявлениям.
Умею самостоятельно принимать решения и брать ответственность.
Обладаю аналитическим мышлением.
Умею работать в команде.
Навыки бюджетирования, оптимизации затрат.
Навыки управления персоналом: решение кадровых вопросов. Разработка мотивационных систем для разных групп персонала. Поиск, найм, обучение, адаптация персонала.
Навыки управления продажами: организация, прямое управление отделом продаж.
Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля да
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? да
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? да
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? да
 
 

Контактная информация в профиле № 14092 специалиста


Электронный адрес соискателя работы
В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение".
[email protected]
Отправить сообщение >>
Телефон домашний 8-912-035-34-77
Телефон рабочий 8-952-733-10-11
Номер ICQ для обмена короткими текстовыми сообщениями с сотрудником 403139603
Логин Skype для голосовой связи с работником evgen2363
 
Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: