специалист по кадрам, начальник отдела кадров
Резюме № 14190 от работника Швырева Наталья Серафимовна, 44 года из города Липецк, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Липецк.
Кратко о работнике:
Липецк, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадровое администрирование // специалист по кадрам, начальник отдела кадров с ЗП: 20000 $USD (1868606 руб. РФ).
Швырева Наталья Серафимовна,
44 года.
Дополнительные слова от соискателя: Цель: начальник отдела кадров, специалист по кадрам Желаемый уровень дохода: от 20 000 руб. в месяц Занятость: полный рабочий день Дополнительные навыки и умения: - пользование ПК (Word, Excel, Internet, сканирование, электронная почта); - навыки работы в информационно- правовых системах «Гарант» и «Консультант Плюс». Личные качества: Трудолюбие, целеустремленность, добросовестность, усидчивость, аккуратность, ответственность, стремление к самообразованию, профессиональному росту. |
Статистика профиля:
|
Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 14190 об искомой специалистом работе в городе Липецке | |
Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
раздел сферы деятельности | Кадровое администрирование |
Интересует должность | специалист по кадрам, начальник отдела кадров |
Интересуемый график работы | полная занятость |
Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 20000 $USD / 1868606 руб. РФ |
|
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 14190 | |
Образование | Высшее |
Учебные заведения, которые окончил работник | Елецкий государственный университет имени И.А.Бунина, 2009- 2013, Факультет: Юридический Специальность: Юриспруденция |
Психологический портрет автора резюме № 14190 | |
Семейное положение | Замужем |
Курящая | нет |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 14190 | |
Опыт работы соискателя | 05.2014. по н.в. Начальник отдела Муниципального учреждения, г. Липецк; Осуществление методического руководства и координации кадровой работы: - организация и контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек; ведение документации по кадрам; подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; - систематический анализ кадровой работы в учреждении; - организация и контроль за табельным учетом, составлением и выполнением графика отпусков; - осуществление контроля за ведением работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе и бронированием; составлением необходимой отчетности в военный комиссариат; разработка плана мероприятий по работе с военкоматом; - организация и контроль за подготовкой необходимых отчетов и ведением документов по ГОи ЧС. 03.2003- 03.2014 Специалист по кадрам, инспектор по кадрам, секретарь Государственного учреждения, г. Елец. - Ведение кадрового учета (оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с ТК РФ); - Оформление отпусков: ежегодных, дополнительных, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком. - Формирование и ведение личных дел работников; - Составление графика отпусков; - Учет, заполнение, ведение и хранение трудовых книжек, журналов; - Подсчет трудового стажа; - Ведение и формирование личных карточек формы Т-2; - Расчет компенсации при увольнении; - Оформление командировок; - Оформление больничных листов; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Ведение воинского учета и бронирования работников: - план работы по ведению воинского учета и бронированию ГПЗ на год; - картотека личных карточек ф. Т-2 на граждан из числа призывников и граждан, пребывающих в запасе; - журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; - расписки в приеме от граждан документов воинского учета; - книга учета бланков Ф4 (ф.13); - книга учета передачи бланков специального воинского учета, военных билетов и личных карточек (ф.11); - служебное делопроизводство. |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 14190 | |
Умеете ли Вы водить машину? | нет |
Наличие персонального автомобиля | нет |
Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | нет |
Приемлемы ли для Вас командировки? | нет |
Допустим ли переезд в другой город? | нет |
| |
Контактная информация в профиле № 14190 специалиста | |
Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |