Директор по персоналу Руководитель службы персонала Руководитель отдела управления персоналом
Резюме № 16321 от работника Марченко Оксана Юрьевна, 9 лет из города Ульяновск, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Ульяновск.
Кратко о работнике:
| Ульяновск, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Кадры, управление персоналом, тренинги // Менеджмент, руководство, управление персоналом // Руководитель // Директор по персоналу Руководитель службы персонала Руководитель отдела управления персоналом с ЗП: 1000 $USD (92280 руб. РФ).
Марченко Оксана Юрьевна,
9 лет.
Дополнительные слова от соискателя: Мои сильные стороны-обладаю такими качествами как оптимизм, коммуникабельность, нацеленность на результат, достижение заявленных показателей, высокая работоспособность. Дистанционное руководство отделом/ частью отдела, отдельными сотрудниками при необходимости. Моя цель в работе: достижение заявленных показателей, приоритетов, СМАРТ- задач по срокам и как результат этого достижения - получение достойного вознаграждения. Интересующая должность - Директор по персоналу; Руководитель отдела управления персоналом; Руководитель Службы персонала. Интересующие условия труда: официальное оформление согласно ТК РФ, полный и дополнительный соц. пакет, "белая" часть з/п не менее 40000 рублей/1000 долларов. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 16321 об искомой специалистом работе в городе Ульяновске | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| раздел сферы деятельности | Менеджмент, руководство, управление персоналом |
| профессия (должность, специальность) | Руководитель |
| Интересует должность | Директор по персоналу Руководитель службы персонала Руководитель отдела управления персоналом |
| Интересуемый график работы | по договоренности |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 1000 $USD / 92280 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 16321 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | 1984 -1989г.г. Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова Высшее, Дневная/Очная форма обучения. Факультет: Педагогика и психология Специальность: Педагог-психолог, преподаватель педагогики и психологии 2011 НОУ ВПО Международный институт менеджмента ЛИНК, Ульяновск Неполное высшее, Очно-заочная форма обучения. Факультет: Программа "Управление организацией и персоналом" /полугодовой блок - 6 мес.) Специальность: Менеджмент 2010-2011г.г. Курс внутрикорпоративных тренингов "Управление персоналом", получен внутрикорпоративный сертификат. |
| Ученые степени | За период работы в компании ЗАО "Тандер" (сеть магазинов "Магнит" и группы гипермаркетов) неоднократно была награждена почетными грамотами и плакеткой по итогам работы: почетная грамота в номинации "Умение работать в команде" 2009г., плакетка "Лучший сотрудник подразделения" в номинации "Партнер"-за конструктивное взаимоотношение с коллегами, сотрудничество и поддержку при совместном решении задач 2011г.; персональная публикация в корпоративной газете "Наш Магнит" 2011г. |
Психологический портрет автора резюме № 16321 | |
| Семейное положение | Разведена |
| Курящая | нет |
| Увлечения, интересы | Путешествия, фитнес |
| Цель карьеры соискателя работы | Развитие профессиональных навыков путем решений новых нестандартных задач и как следствие повышение материального благосостояния |
| Пожелания работника по поводу новой работы | Работа в структурированной компании по действующим бизнес-процессам.Поощрение инициативы. Внутрикорпоративное обучение |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | Компания, в которой я работаю на сегодня, косвенно попала под санкции, предполагаю её закрытие. |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 16321 | |
| Опыт работы соискателя | 04.2003—03.2008 4 года 11 месяцев Ведущий менеджер по работе с персоналом ООО "Сервис", г. Ульяновск, полная занятость. - Руководство отделом по работе с персоналом, координация работы по направлениям: подбор/отбор персонала, закрытие вакансий, психологическое тестирование, проверка безопасности, лояльности сотрудников на "Полиграфе", кадровое делопроизводство (в подчинении 3 человека, включая психолога). - Сопровождение деятельности подразделений компании (разные направления бизнеса - аренда, услуги, торговля, производство). - Разработка и согласование системы мотивации в подразделения компании на основании разработанных - KPI. Причина увольнения- предложение карьерного роста 03.2008—06.2008 3 месяца Начальник отдела кадров ОАО "Ульяновский механический завод № 2", г. Ульяновск, полная занятость. - Организация и контроль работы подчиненных сотрудников по направлениям работы (в подчинении 9 человек); - Координация работы подчиненных сотрудников; - Кадровое сопровождение деятельности предприятия. Причина увольнения - предложение интересной работы 09.2008—06.2013 4 года 9 месяцев Руководитель отдела управления персоналом ЗАО "Тандер" Ульяновский филиал, г. Ульяновск, полная занятость. - Организация и контроль работы подчиненных сотрудников по направлениям работы (в подчинении 10 человек), в том числе с учетом удаленного сотрудника - г. Димитровград - дистанционное руководство; - Планирование потребности в персонале с учетом анализа и сверки вакансий за предыдущий период работы; - Организация работы по рекламе вакансий: взаимодействие со СМИ, использование бесплатных источников поиска; - Организация подбора/отбора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с потребностью в персонале; - Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства с учетом требований законов и нормативных актов РФ в области трудовых отношений; - Организация адаптации сотрудников, применение плана ввода в должность; - Работа по формированию и поддержанию кадрового резерва сотрудников на филиале; - Организация и участие в процедурах развития и оценки персонала, формирование профессионализма сотрудников; - Организация работы по детскому и взрослому оздоровлению; - Формирование бюджета отдела на квартал, его защита, контроль его выполнения, эффективность использования на основании анализа притока кандидатов по источникам СМИ; - Организация работы по поддержанию мотивированности и лояльности сотрудников с целью создания благоприятной атмосферы на филиале; - Составление аналитической отчетности по срокам. Причина увольнения - предложение высокой мотивации 06.2013—н.в. 1 год 4 мес. Руководитель службы персонала ООО фирма "Продторг", г. Ульяновск, полная занятость. - Организация и контроль работы подчиненных сотрудников по направлениям работы: подбор/отбор персонала, обучение персонала, кадровое делопроизводство (в подчинении 2 человека); - Анализ и планирование потребности в персонале с учетом анализа и сверки вакансий за предыдущий период (неделя/месяц); - Организация работы по рекламе вакансий, разработка макетов объявлений, взаимодействие со СМИ, работа в Интернет, прямой поиск кандидатов, использование бесплатных источников поиска; - Организация подбора/отбора персонала и своевременного закрытия вакансий в соответствии с потребностью в персонале; - Организация ведения кадрового делопроизводства с учетом требований законов и нормативных актов РФ в области трудовых отношений и контроль; - Организация адаптации сотрудников, ввода в должность; - Разработка процедуры аттестации сотрудников на рядовые позиции и руководящие должности, проведение аттестаций сотрудников; - Разработка положений о категорийности сотрудников, внедрение, учет категорий в мотивацию; - Работа с оргструктурой компании: горизонтальная, вертикальная ротация персонала, пересмотр функциональных обязанностей с целью увеличения производительности труда, оптимизация сотрудников; - Формирование кадрового резерва на вышестоящие должности, обучение и развитие персонала, формирование профессионализма сотрудников; - Организация работы по поддержанию мотивированности и лояльности сотрудников с целью создания благоприятной атмосферы в подразделениях компании; - Разработка локальных, нормативных актов, инструкций, положений, памяток, бизнес-процессов; - Формирование бюджета отдела, работа по его оптимизации, минимизации затрат; - организация работы по детскому оздоровлению в рамках работы субъекта РФ; - Составление отчетов, анализ показателей деятельности отдела. Профессиональные навыки: - Опыт управления сотрудников, в том числе дистанционный, от 2 до 10 сотрудников, опыт работы в условиях многозадачности, ограничений по срокам; - Опыт подбора персонала на позиции разного уровня; - Опыт оценки, развития персонала; - Опыт адаптации, ввода в должность, поддержания мотивированности и лояльности сотрудников; Достижение 100% показателя по закрытию вакансий, скорость закрытия вакансий от 7 до 14 дней, снижение уровня текучести персонала до 4%, снижение уровня текучести новичков до 6%, развитие персонала через аттестацию сотрудников, зачисление в кадровый резерв, развитие подчиненных сотрудников от оператора до менеджера по персоналу, от выпускника Вуза (без опыта работы) до менеджера по персоналу, дистанционное управление, контроль. |
| Рекомендации работника от работодателей | -Руководитель имущественного комплекса - Белкина Елизавета Юрьевна - ООО" Сервис" -8-905-349-4039 - Региональный руководитель отдела управления персоналом Центрального региона ЗАО "Тандер" - Нагорнова Ирина Геннадьевна - 8-903-308-96-20 (г. Самара). - Директор Ульяновского филиала ЗАО "Тандер" - Карташов Николай Александрович - 8-965-69-33-111. - Зам. директора по продажам Ульяновского филиала ЗАО "Тандер" - Тансков Александр Александрович -8-965-69-33-411. - Начальник отдела продаж Ульяновского филиала ЗАО "Тандер" - Тазетдинова Рамиля Вилдановна -8-906-145-87-34. - Директор группы Гипермаркетов Ульяновского филиала ЗАО "Тандер" - Моисеева Наталья Александровна - 8-960-379-5332. - Региональный инженер по охране труда - Накушнова Лариса Юрьевна - 8-937-881-36-40. - Зам. директора по развитию ООО фирма "Продторг" - Имангулов Иван Николаевич - 8-906-140-62-72. -Супервайзер розничной сети ООО фирма "Продтог"/Управляющий ООО фирма "Продторг-розница" - Гордиенко Олеся Игоревна - 8-937-276-07-32. |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 16321 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | русский - профессионально, французский - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C Зарплата и управление персоналом, правовая система Кодекс, КСС " Система Кадры". |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | да |
Контактная информация в профиле № 16321 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Телефон рабочий | |
| Почтовый адрес | 432008, г.Ульяновск |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |