Начальник отдела кадров
Резюме № 20069 от работника Ермакова Ольга Васильевна, 9 лет из города Новый Уренгой, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Новый Уренгой.
Кратко о работнике:
| Новый Уренгой, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Кадры, управление персоналом, тренинги // Менеджмент, руководство, управление персоналом // Руководитель службы персонала // Начальник отдела кадров с ЗП: 50000 $USD (4613990 руб. РФ).
Ермакова Ольга Васильевна,
9 лет.
Дополнительные слова от соискателя: Руководитель службы персонала, начальник отдела кадров, ведущий специалист по кадрам. Постоянная работа, полный рабочий день, возможно вахтовый метод работы. Желательно предоставление или компенсация аренды жилья. Большой опыт работы, хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, в т.ч. в районах Крайнего Севера, знание вахтового метода работы, опыт работы с иностранными работниками, УФМС, ПФР, ВК. Большой опыт работы по подбору персонала. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 20069 об искомой специалистом работе в городе Новый Уренгое | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| раздел сферы деятельности | Менеджмент, руководство, управление персоналом |
| профессия (должность, специальность) | Руководитель службы персонала |
| Интересует должность | Начальник отдела кадров |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 50000 $USD / 4613990 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 20069 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | Уральский институт экономики, управления и права, 2013г. Юриспруденци Курганский торгово-экономический техникум, 2005г. Правоведение |
Психологический портрет автора резюме № 20069 | |
| Увлечения, интересы | Книги |
| Пожелания работника по поводу новой работы | Стабильность |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | Задержка зарплаты |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 20069 | |
| Опыт работы соискателя | Опыт работы -14 лет. 10.2000 г.- 03.2011г. ГУ "Курганский областной противотуберкулезный диспансер" - специалист по кадрам 450 чел. (в одном лице). г. Курган 03.2011г- 11.2011 г.- ООО «Корпорация «Рост нефти и газа +» - и.о. начальника отдела управления персоналом 1200 чел. г. Новый Уренгой. 01.2012г.-11.2012г. ООО «Заполярстройресурс» начальник отдела управления персоналом. 750 чел. г. Новый Уренгой. 11.2012г.- 02.2013 ЗАО «УК «Юнайтед Норд» менеджер по подбору персонала для группы компаний г. Новый Уренгой 03.2013-06.2013г. ООО «Норд-Сервис» ведущий специалист отдела управления персоналом. 470 чел. г. Новый Уренгой. 07.2013- наст.время НУФ ЗАО «Универсальный альянс» начальник отдела управления персоналом г. Новый Уренгой Последние четыре места работы в одном холдинге. Должностные обязанности: организация и координация работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; организация работы по переподготовке кадров, повышению квалификации; осуществление персонального учета личного состава, оформление трудовых договоров, ведение личных дел, трудовых книжек работников; кадровое делопроизводство, выдача справок о трудовой деятельности, подготовка документов для ПФР, перечень льготных профессий, федерального регистра мед работников; обеспечение контроля за соблюдением законодательства, консультирование работников, рассмотрение жалоб, писем и заявлений работников по вопросам, относящимся к компетенции кадровой службы; подготовка и предоставление материалов к награждению работников; составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами, УФМС, вахтовый метод работы, ведение воинского учета работников, ведение табеля учета рабочего времени. Постановка задач для автоматизации кадрового делопроизводства и управления персоналом. Обеспече Личные качества: Надежна, держу слово. Вынослива, могу работать даже в условиях перегрузок. ние общежитием, приобретение билетов на проезд, организация перевахтовки. Участие в разр аботке ЛНА, ДИ, штатного расписания, мотивации. Восприимчива к новому, люблю учиться. Самокритична, трезво оцениваю не только свои успехи, но и неудачи. Требовательна к себе и другим, умею спросить за порученную работу. Терпелива, готова работать долго и хорошо выполнять однообразную работу, нацелена на результат. Инициативна, предпочитаю работать без мелочной опеки, независима. |
| Рекомендации работника от работодателей | Управляющая компания Юнайтед Норд Татьяна Николаевна (Заместитель генерального директора по персоналу) 89615594844 |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 20069 | |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | Дополнительное образование: курсы повышения квалификации "Специалист по кадрам", Курганский филиал Академии труда и социальных отношений. 09.11.2007г Семинар "Сложные вопросы применения трудового законодательства. Практические рекомендации". ООО "МС-Консалт", г. Екатеринбург. Дополнительные навыки: опытный пользователь ПК, знание программы Контур-персонал, 1:С ЗУП |
| Умеете ли Вы водить машину? | нет |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | да |
Контактная информация в профиле № 20069 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Логин Skype для голосовой связи с работником | ermakova-olia.45 |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |