Начальник отдела кадров, Директор по персоналу
Резюме № 24057 от работника Волков Алексей Александрович, 43 года из города Москва, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Москва.
Кратко о работнике:
| Москва, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Кадры, управление персоналом, тренинги // Начальник отдела кадров, Директор по персоналу с ЗП: 1000 $USD (91605 руб. РФ).
Волков Алексей Александрович,
43 года.
Дополнительные слова от соискателя: Начальник отдела кадров, Директор по персоналу, Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа в организации в единственном лице. Руководство коллективом от 3-х человек (численность сотрудников организации 1500 человек). Знание трудового законодательства РФ, опыт постановки кадровой службы с "нуля", проведения кадрового аудита и восстановления кадровой документации. Отчетность. Успешный опыт проверок ГИТ, ПФР, ЦБ РФ, аудиторами. Личные качества: целеустремленность, ответственность, пунктуальность, грамотность, коммуникабельность, настойчивость, внимательность, работа в режиме многозадачности с большим объемом информации. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 24057 об искомой специалистом работе в городе Москве | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| Интересует должность | Начальник отдела кадров, Директор по персоналу |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 1000 $USD / 91605 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 24057 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | Московский промышленно-экономический колледж, 1996-2000, очная, Техник по ремонту промышленного оборудования. Международный университет бизнеса и управления, 2000-2004, очная, Юриспруденция, Юрист Современные технологии кадрового менеджмента Академия рынка труда и информационных технологий, г. Москва 2005 год Современные технологии кадрового менеджмента Академия рынка труда и информационных технологий, г. Москва 2005 год Современные технологии кадрового менеджмента Академия рынка труда и информационных технологий, г. Москва 2006 год Кадровое делопроизводство. Особенности заполнения трудовых книжек, оплаты отпусков и т.п. Учебно-методический центр Налоговая академия, г. Москва 2014 год |
Психологический портрет автора резюме № 24057 | |
| Семейное положение | Холост |
| Наличие несовершеннолетних детей | Нет |
| Курящий | нет |
| Увлечения, интересы | Спорт, рыбалка |
| Цель карьеры соискателя работы | Работа |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 24057 | |
| Опыт работы соискателя | 12.2013 г. - 12.2014 г., Филиал "Московский "ООО "ПК-Банк", Начальник отдела по работе с персоналом, Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ в единственном числе: оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т.д. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, размещение объявлений о приеме на работу на интернет сайтах, проведение собеседований. Проведение первичных инструктажей при приеме на работу, ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2. Формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам, оформление листков нетрудоспособности, формирование и оптимизация штатного расписания и расстановки, организационно-штатной структуры, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Осуществление систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению. Консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ, осуществление договорной работы по заключению ДМС, разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, должностных инструкций, формирование кадровой политики. Осуществление мониторинга рынка труда и зарплат. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение всей отчетности по кадровым вопросам, 200 человек. (Увольнение в связи с отзывом лицензии у организации). 04.2012 г. - 06.2013 г., филиал Трамвайный ремонтный завод "ТРЗ" ГУП "Мосгортранс", Начальник отдела кадров, Проведение кадрового аудита и восстановление кадровой документации в соответствии с действующим законодательством РФ, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе: оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, замещении, отпусках, командировках, о поощрении, о наложении дисциплинарных взысканий и т. д. Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, размещение объявлений о приеме на работу в СМИ, на интернет сайтах, в ЦЗН, проведение собеседований. Проведение первичных инструктажей при приеме на работу, ведение табеля учета рабочего времени, учета личного состава, учета, хранения, заполнения и выдачи трудовых книжек работников, ведение личных карточек Т-2, формирование и ведение личных дел, ведение установленной документации по кадрам. Осуществление работы по созданию резерва на замещение руководящего состава. Оформление листков нетрудоспособности, составление и выполнение графика отпусков, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка. Организация проведения сдачи экзаменов на повышение квалификации, проведение аттестации работников организации. Осуществление систематического анализа кадровой работы в организации, разработка предложений по ее улучшению, консультирование работников организации в области Трудового законодательства РФ. Подготовка материалов для представления к поощрениям и награждениям. Работа с ПФР, ОМС, ЦЗН, с учебными заведениями. Разработка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности, гражданско-правовых договоров, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, должностных инструкций, коллективного договора. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение всей отчетности по кадровым вопросам, 200 человек. (Увольнение по сокращению штатов). 12.2009 г. - 05.2011 г., УВО при УВД по г. Хабаровску, Работа в отделе кадров, Оформление приказов о приеме, переводе, отпусках, о присвоении званий, увольнении, поощрении, о наложении дисциплинарных взысканиях, 500 человек. 09.2004 г. - 06.2008 г., ФГУП НПО "Астрофизика", Начальник бюро приказов и дисциплины труда отдела кадров, Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приказов о приеме, переводе, отпусках, увольнении, о поощрениях, о наложении дисциплинарных взысканий, о командировках, проведение первичных инструктажей при приеме на работу, осуществление контроля за дисциплиной труда в подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. Осуществление работы с ПФР, ОМС, ЦЗН. Разработка правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Руководство коллективом из 3-х человек, 1500 человек. 05.1999 г. - 09.2004 г., ФГУП ОКБ "Гранат" им. В.К. Орлова, Слесарь механосборочных работ 4 разряда, Выполнение слесарно-механических работ |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 24057 | |
| Работник владеет следующими иностранными языками | русский - профессионально, английский - базовый |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Internet, Outlook), Гарант, Консультант +, 1С ЗУП 8.2, Орион Про. |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | нет |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | да |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | да |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | да |
| Допустим ли переезд в другой город? | нет |
Контактная информация в профиле № 24057 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |