Руководитель службы персонала
Резюме № 25147 от работника Добровольская Елена Ивановна, 38 лет из города Петрозаводск, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Петрозаводск.
Кратко о работнике:
| Петрозаводск, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
Кадры, управление персоналом, тренинги // Менеджмент, руководство, управление персоналом // Другое, прочее // Руководитель службы персонала с ЗП: 600 $USD (55368 руб. РФ).
Добровольская Елена Ивановна,
38 лет.
Дополнительные слова от соискателя:
Профессиональные навыки и умения: • составление грамотных коррекционно-развивающих программ и успешное их проведение; • составление и проведение эффективных тренингов на сплочение, эмоциональное выгорание; • знание техник продаж, 8 шагов продаж; умение работать с возражениями. • умение работать в команде, способность устанавливать эффективные взаимоотношения с коллективом; • умение ставить цели, задачи, знание SMART. • умение определять границы своей компетенции, адекватно оценивать возможности и взаимодействовать со специалистами смежных профессий; • творческий характер профессиональной деятельности, базирующийся на знании психологической сути процессов и явлений, личном опыте, личной инициативе и активном поиске новаторских подходов; • рефлексия и оценка своей деятель¬ности (конструктивное отношение к собственной деятельности, способ¬ность оценивать эффективность про¬водимых психологических мероприя¬тий, владение самоанализом, самокоррекцией, на¬личие профессионально-личностной позиции); • умение составить профессионально грамотную психологическую характеристику, заключение, формулирование психологических рекомендаций доступным и понятным языком; • строгое соблюдение этических принципов в работе и конфиденциальность в ра-боте с информацией. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 25147 об искомой специалистом работе в городе Петрозаводске | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| раздел сферы деятельности | Менеджмент, руководство, управление персоналом |
| профессия (должность, специальность) | Другое, прочее |
| Интересует должность | Руководитель службы персонала |
| Интересуемый график работы | полная занятость |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 600 $USD / 55368 руб. РФ |
|
Фотография Добровольская Елена Ивановна, 38 лет:
|
||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 25147 | |
| Образование | Высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | 2003-2008 год Карельская государственная педагогическая академия Высшее, Дневная/Очная форма обучения. Факультет: Психологии Специальность: Практический психолог Курсы и тренинги 2010 год Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КГПА» «Индивидуальное психологическое консультирование» Петрозаводск |
Психологический портрет автора резюме № 25147 | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 25147 | |
| Опыт работы соискателя | Август 2012- по н.в. - ООО "Компания ПЕЛИКАН" Должность: управляющий розничной торговой точкой Должностные обязанности: 1. организация торгового процесса с "0"; руководство магазином 2. управление персоналом (подбор продавцов при наличии вакансий, адаптация, обучение, введение в должность, мотивация, контроль); 3. выполнение плановых показателей; 4. ведение отчётности, предоставление в центральный офис компании; 5. взаимодействие с контрагентами (курирование заключения договоров, контроль предоставления закрывающих документов); 6. решение текущих вопросов и ситуаций с покупателями, работа в зале. Ноябрь 2011- Апрель 2012 – OOO фирма «Торговый Дом Ярмарка» Должность: менеджер по развитию персонала Должностные обязанности: 1. Организация внутреннего и внешнего обучения. Составление программ тренингов в соответствии с планом развития и обучения. 2. Поиск внешних провайдеров образовательных услуг. Мониторинг соответствия провайдера внутренним требованиям компании. 3. Определение актуального уровня компетенций сотрудников в соответствии с портретом должности. Определение зон развития 4. Оценка персонала. Составление программ развития 5. Адаптация персонала. 6. Аттестация персонала. 7. Профилактика профессионального выгорания. 8. Поиск и найм персонала в соответствии с планом вакансий (на период замещения менеджера по персоналу). 9. Помощь в организация корпоративных мероприятий. 10. Участие в проектах (также являлась руководителем проекта «Обучение торговых команд дистрибьютора») Сентябрь 2008 –ноябрь 2011 - НОЧУ «Первая частная школа» дошкольное отделение. Должность: психолог Работа осуществляется по 5 направлениям: психологическое просвещение, психодиагностическое, коррекционно-развивающее, консультативное, организационно-методическое. Должностные обязанности: • психологическая помощь детям и родителям в период адаптации; • выступление на педагогических часах, семинарах, собраниях; • экспресс-диагностика уровня психического и личностного развития ребенка при поступлении; • углублённая диагностика готовности к обучению в школе; • диагностика уровня психического и личностного развития детей всех возрастных групп; • ведение карт нервно-психического и индивидуального развития детей; • групповые и индивидуальные коррекционно-развивающие занятия; • занятия по психологической подготовке к школьному обучению; • тренинговые занятия с воспитателями и администрацией учебного заведения; • консультирование педагогов по организации работы с детьми, имеющими поведенческие, эмоциональные и интеллектуальные проблемы; • консультирование педагогов, администрации по запросам; проведение индивидуальных консультаций с родителями по вопросам воспитания и развития ребёнка; • сбор информации о детях и родителях, изучение медицинской документации для определения направлений индивидуальной работы; • работа с периодической печатью и методической литературой, оформление стендов; • оказание помощи коллективу и родителям в организации самообразования; • повышение своей квалификации на курсах, семинарах и путем самообразования, участие в МО психологов; 2007 – 2008 - компания «Royal» Должность: продавец – консультант (повышение до старшего продавца, в подчинении было 3 человека) 2006 – 2007 - МУЗ «Городская детская больница» Должность: психолог-консультант «КДМ» («Клиника дружественная к молодежи») |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 25147 | |
| Обладает следующими знаниями персонального компьютера | Технические навыки: уверенный пользователь ПК, офисные программы, Internet. |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | нет |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | нет |
| Допустим ли переезд в другой город? | нет |
Контактная информация в профиле № 25147 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |