Начальник отдела кадров, специалист по кадрам
Резюме № 34242 от работника Саетгареева Наталия Евгеньевна, 44 года из города Ижевск, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Ижевск.
Кратко о работнике:
| Ижевск, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность: | |
|
Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадровое администрирование // Начальник отдела кадров, специалист по кадрам с ЗП: 450 $USD (41526 руб. РФ).
Саетгареева Наталия Евгеньевна,
44 года.
Дополнительные слова от соискателя: Мне интересна работа, связанная с персоналом, Трудовым кодексом и законами, регулирующими деятельность работников. Желательно режим работы с 8.00 до 17.00. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенок ходит в детский сад, есть с кем оставить ребенка. |
Статистика профиля:
|
 Отправить сообщение ... |
Детально о работнике:
Базовая информация из резюме № 34242 об искомой специалистом работе в городе Ижевске | |
| Ищу работу в следующей сфере деятельности | Кадры, управление персоналом, тренинги |
| раздел сферы деятельности | Кадровое администрирование |
| Интересует должность | Начальник отдела кадров, специалист по кадрам |
| Интересуемый график работы | любой |
| Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже | 450 $USD / 41526 руб. РФ |
| |||||||||||||||||
Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 34242 | |
| Образование | Неполное высшее |
| Учебные заведения, которые окончил работник | УдГУ, исторический факультет |
Психологический портрет автора резюме № 34242 | |
| Семейное положение | Замужем |
| Наличие несовершеннолетних детей | Есть |
| Курящая | нет |
| Причина, по которой работник хочет сменить работу | Заканчивается декретный отпуск, ребенок ходит в детский сад |
Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 34242 | |
| Опыт работы соискателя | Февраль 2014-по настоящее время – Директор по персоналу Организация: Ижевский завод котельного оборудования Обязанности: • Контроль ведения кадрового делопроизводства • Составление внутренних документов организации, касающихся работников организации (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании и т.д.) Август 2013 – Январь 2014 – директор (причина увольнения: закрытие ООО, здание отеля было в аренде) Организация: Отель «ДерябинЪ» Обязанности: • Организация работы и обеспечение эффективной деятельности всех подразделений отеля в соответствии со стандартами отеля, разработка внутренних организационных и регламентных документов отеля и контроль исполнения сотрудниками установленных стандартов; • Руководство и координирование ежедневной работы всех подразделений отеля; • Ведение хозяйственной, административной деятельности, решение административных вопросов, контроль над исполнением поставленных задач; • Управление персоналом, ведение собраний, постановка задач работникам отеля; • Планирование, управление финансовыми потоками, оптимизация затрат (в том числе и в сокращении штата); • Достижение запланированного финансового результата, выполнение плана продаж гостиничных услуг, контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов, заключение договоров со сторонними организациями для обеспечения деятельности отеля; • Ведение и предоставление своевременной отчетности учредителю о результатах хозяйственно-финансовой деятельности отеля, уплате налогов и сборов, обеспечение законности деятельности отеля, опыт взаимодействия с контролирующими инстанциями и прочими контрагентами; • Опыт решения конфликтных ситуаций с гостями отеля Октябрь 2008 – Август 2013 - заместитель директора по персоналу Организация: Отель «ДерябинЪ» Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, приказы, табель, трудовые договоры, штатное расписание, личные дела, трудовые книжки, больничные, график отпусков, составление должностных инструкций, ОМС, ДМС), разработка положений: Правил внутреннего трудового распорядка, положение об аттестации персонала, положение о защите персональных данных, положение об охране труда, положение об оплате труда и т.д. • Управление персоналом: разработка мотивационных программ, оценка, аттестация персонала. Подбор персонала (проведение собеседований, тестирование), адаптация новых работников • Обучение персонала. • Разработка системы поощрения клиентов, лояльности клиентов. • Описание бизнес - процессов для отеля «ДерябинЪ». • Разрешение конфликтных ситуаций с гостями. • Участие в маркетинговом продвижении отеля. Март 2005 – октябрь 2008 – инженер по кадрам Организация: Отель «ДерябинЪ» Обязанности: • Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, приказы, табель, трудовые договоры, штатное расписание, личные дела, трудовые книжки, больничные, график отпусков, составление должностных инструкций, ОМС, ДМС), разработка положений: ПВТР, положение об аттестации персонала, положение о защите персональных данных, положение об охране труда, положение об оплате труда и т.д. Июнь 2003 г. – декабрь 2004 г. – секретарь руководителя Организация: Автобаза почтовой связи |
| Рекомендации работника от работодателей | Предоставлю рекомендации |
Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 34242 | |
| Умеете ли Вы водить машину? | да |
| Наличие персонального автомобиля | да |
| Владеете ли Вы навыками машинописи? | да |
| Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? | нет |
| Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? | нет |
| Приемлемы ли для Вас командировки? | нет |
| Допустим ли переезд в другой город? | нет |
Контактная информация в профиле № 34242 специалиста | |
| Электронный адрес соискателя работы В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение". |
[email protected] Отправить сообщение >> |
| Телефон домашний | |
| Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: | |