Мультирегиональная Электронная Биржа Труда - www.LabExch.ru - вакансии от работодателей и резюме от соискателей
Соискатели работы и их профили резюме на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда
Разместить вакансию городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья Найти работу в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель отдела логистики. Руководитель транспортного отдела. Руководитель филиала.

Резюме № 39424 от работника Гордин Руслан Васильевич, 43 года из города Екатеринбург, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Екатеринбург.

Кратко о работнике:

Екатеринбург, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность:
Логистика, склад, таможня, ВЭД // Менеджмент, руководство, управление // Руководитель отдела логистики // Руководитель отдела логистики. Руководитель транспортного отдела. Руководитель филиала. с ЗП: 1000 $USD (92280 руб. РФ). Гордин Руслан Васильевич, 43 года.
Дополнительные слова от соискателя:
Добрый день. Хочу найти работу на которой будет возможность внедрять модернизацию в сферах логистики, транспорта и склада. Я желаю развивать бизнес и развиваться с ним самостоятельно Я без вредных привычек. Личные качества: исполнительность; обучаемость; мобильность; аккуратность. Обладаю навыками постановки цели, делегирования полномочий, осуществления контроля.
Статистика профиля:
Прочитано - 481 раз(а)
   Отправлено сообщений - 0 раз(а)
Отправить сообщение ...

Детально о работнике:

Базовая информация из резюме № 39424 об искомой специалистом работе в городе Екатеринбурге


Ищу работу в следующей сфере деятельности Логистика, склад, таможня, ВЭД
раздел сферы деятельности Менеджмент, руководство, управление
профессия (должность, специальность) Руководитель отдела логистики
Интересует должность Руководитель отдела логистики. Руководитель транспортного отдела. Руководитель филиала.
Интересуемый график работы полная занятость
Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже 1000 $USD / 92280 руб. РФ
 

Личная информация о работнике Гордин Руслан Васильевич в резюме № 39424


Имя Фамилия соискателя работы Руслан Гордин
Отчество работника Васильевич
Город и страна места жительства город Екатеринбург, Россия
Дата рождения 29 ноября 1980 года
Возраст работника 43 года
Пол мужской
Фотография Гордин Руслан Васильевич, 43 года:
Соискатель работы Гордин Руслан Васильевич, 43 года на должность Руководитель отдела логистики. Руководитель транспортного отдела. Руководитель филиала. в населенном пункте Екатеринбург
 

Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 39424


Образование Высшее
Учебные заведения, которые окончил работник УрГППУ
Ученые степени Нет
 

Психологический портрет автора резюме № 39424


Семейное положение Женат
Наличие несовершеннолетних детей Есть
Курящий нет
Увлечения, интересы Бег, беговые лыжи, сноуборд, дайвинг, настольный тенис.
Цель карьеры соискателя работы Развиваться в месте с компанией.
Пожелания работника по поводу новой работы Стабильность.
Причина, по которой работник хочет сменить работу Потому что я хочу развиваться.
 

Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 39424


Опыт работы соискателя ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Опыт работы: Опыт работы —19 лет 10 месяцев
Июль 2018 — Сентябрь 2019
1 год 3 месяца
ООО "ДИОКСИД"
Свердловская область, dioksid.ru/
Начальник отдела транспортной логистики и транспортного отдела.
Принимаю участие в разработке стратегии и ценовой политики Предприятия в области логистики;
Координирую взаимодействие транспортного отдела с другими подразделениями Предприятия в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими системами;
Контролирую правильность и своевременность исполнения выполнения поставленных задач сотрудникам отдела;
Контролирую соблюдение сотрудниками отдела принятых схем документооборота, правил и сроков подготовки и сдачи документов в архив;
Оценка работы и закрытие KPI, СМАРТ задач, создание дополнительных мотивационных программ.
Разработка стандартов (обработка заказов, сборка, выполнение сменных заданий и т.д.) и их внедрение.
Поиск новых КА по привлечению их к услугам ТЭУ силами по доставке технических газов.
По достижению:
1. Оптимизировал отдел на закрытие наибольшего количества задач.
2. Оптимизировал доставку на закрытие наибольшего количества заявок, своим транспортом из за внедрения новых правил и оптимизации в 1С.
3. Привлек в компанию несколько новых перевозчиков.
4. Оптимизировал затраты на транспорт (ремонт и обслуживание).
5. Оптимизировал затраты по наёмному транспорту и переводом расчёта с НДС.
6. Разработал систему KPI для сотрудников отдела.
7. Совместно с отделом IT разработали автоматизированную систему расчёта заработной платы водителей.
Ноябрь 2017 — Июль 2018
9 месяцев
ООО СавТрансАвто
Екатеринбург
Руководитель обособленного подразделения.
Открытие филиала с нуля.
Поиск и подбор персонала. Логисты, водители, экспедиторы.
Налаживание процессов доставки строительных товаров до клиента ( физических и юридических лиц).
Обучение работать с кассовыми аппаратами, эквайрингу.
Сверка, выставление документов, контроль задолженности с контрагентами.
Работа в 1С. Расчет заработной платы работникам.
Контроль за транспортом компании ( ТО, страхование, ремонт.)
Поиск и заключение договоров на обслуживание бизнеса.
По достижениям:
Удалось собрать дружный коллектив водителей и экспедиторов.
Удалось организовать процесс доставки с минимальными опозданиями (опоздания в пиковые моменты времени).
Причина ухода: относительно малая ЗП в оклад 40т.р. при руководстве филиалом
Июль 2015 — Февраль 2017
1 год 8 месяцев
ООО "Магнат Трэйд Энтерпрайз"
Свердловская область, www.magnat.ru/
Руководитель отдела транспортной логистики
Руководство и оперативное управление отделом (50 человек – водители-экспедиторы, 1 диспетчер координатор,2-механика, 1 медработник). Поиск сотрудников, мотивация, начисление премий и бонусов.
Управление персоналом, организационные изменения создание эффективных команд. Постановка целей и задач.
Оценка работы и закрытие KPI, СМАРТ задач, создание дополнительных мотивационных программ.
Разработка стандартов (обработка заказов, сборка, выполнение сменных заданий и т.д.) и их внедрение.
Поиск новых КА по привлечению их к услугам ТЭУ силами ООО "Магнат"
По достижению
1. Оптимизировал отдел на закрытие наибольшего количества задач
2. Привлек в компанию двух КА.
3. Оптимизировал отдел универсальными сотрудниками (механик-диспетчер, один логист в место двух).
4. Начали доставку продукции компании ООО Кюне Нагель (сборные грузы).
5. Принимал активное участие в работе склада (отгрузка, приёмка, инвентаризация по средствам WMS.)
Причина ухода:
Оптимизация компанией бизнеса двух направлений в один, что привело к неизбежному сокращению более мелкого отдела.
Июль 2014 — Июль 2015
1 год 1 месяц
ООО "Транс Инвест Групп"
Березовский (Свердловская область)
Начальник грузового терминала
Организовал открытие терминала с нуля.
Терминал отработал год без сбоев. На данный момент терминал закрыт в связи с малым объемом поставок автомобилей из за кризиса 2014г, что нерентабельно при перевозке ЖД транспортом.
Обязанности:
Организовал своевременную передачу информации о прибытии и отправлении грузов со станции, работу по формированию сборных автопоездов.
Осуществлял контроль за эффективным использованием провозных возможностей автотранспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов, контейнеров, выполнением заданий по загрузке грузовых автомобилей в попутном направлении, за соблюдением работниками режима работы грузовой автостанции,
правил переработки грузов, охраны труда, техники безопасности, противопожарных мероприятий.
Июль 2013 — Июль 2014
1 год 1 месяц
Компания «Чистая вода Норинга»
Екатеринбург
руководитель отдела доставки
Руководство и оперативное управление отделом (32 человека – водители-экспедиторы, 3 диспетчера,1- тренер). Поиск сотрудников, мотивация, начисление премий и бонусов.
Обеспечение эффективной работы транспорта в организации, доставка товара по клиентам, в том числе междугородние доставки. Качественное использование собственного транспорта организации, привлечение наемного транспорта. Создание схемы взаимодействия вверенных подразделений с другими отделами организации.
Обучение персонала и контроль выполнения работы по стандартам и процедурам компании. Создание четкой, эффективной коммуникации между отделами, снижение транспортных и складских потерь, реорганизация и оптимизация прямой доставки.
Управление персоналом, организационные изменения создание эффективных команд. Постановка целей и задач.
Оценка работы и закрытие KPI, создание дополнительных мотивационных программ.
Разработка стандартов (обработка заказов, сборка, выполнение сменных заданий и т.д.) и их внедрение.
Причина ухода:
1. низкая ЗП
2. отсутствие карьерного роста
3. отсутствие развития
Июнь 2010 — Июль 2013
3 года 2 месяца
ООО Кока Кола ЭйчБиСи Евразия
Екатеринбург
Менеджер по транспорту (Руководитель отдела)
1. Обеспечивал своевременный и быстрый выход автомобилей на линию
2. Обеспечивал постановку автомобилей компании на плановое техническое обслуживание и ремонт
3. Обеспечивал водителей необходимым набором
4. Обеспечивал наличие минимального запаса эксплуатационных материалов (тосол, моторные масла, жидкость для омывания стекол, тормозная жидкость)
5. Контролировал заправку, обслуживание и исправность автопогрузчиков и ручных гидравлических тележек.
6. Контролировал работу диспетчера и механиков
7. Контролировал составление маршрутов развоза и оформление путевых листов
8. При необходимости согласовывал доставку продукции клиентам незадействованным транспортом компании
9. Контролировал комплектность автомобилей компании
10. Фиксировал время нахождения водителей и автомобилей на линии и выявлял причины задержек
11. Обеспечивал возможность заезда автомобилей компании на автомойку
12. Контролировал предоставление другими автотранспортными предприятиями счетов и их правомерность.
13. Доводил до водительского состава все приказы и распоряжения компании
14. В конце каждого месяца предоставлял в отдел по работе с персоналом табель учета рабочего времени работников транспортного отдела
По достижению:
1. оптимизировал расходы на ремонт транспорта по отношению к предыдущему году на 10% (путём внедрения профессиональных механиков и загрузки своей ремзоны более сложными работами.
2. Разработал KPI для сотрудников отдела.
Причина смена работы:
Низкая ЗП (35 т.р.)
Отсутствие других должностей с более высокой ЗП.
Желание развиваться в сфере логистики.
Октябрь 2008 — Июнь 2010
1 год 9 месяцев
ООО "Бест-Екатеринбург", г. Екатеринбург
Екатеринбург
Главный механик (Руководитель отдела доставки)
Выпуск на линию автотранспорта, заполнение документации (журналы, путевки, табеля, инструктажи и т.д.) составления бюджета на месяц, учёт АКБ, а/шины. Работа с органами ГАИ.
Ремонт автотранспорта, подписание договоров с автосервисами по ремонту.
Организация ремонтной службы на предприятии;
Порядок составления ведомостей дефектов, паспортов, запасных частей, инструкций по эксплуатации оборудования и другой технической документации;
Причина смены работы:
Транспорт продали и перешли на аутсорсинг.
Январь 1999 — Июнь 2008
9 лет 6 месяцев
ООО Лобвинский Биохимический завод
Свердловская область
Начальник транспортного отдела
Заполнение документов, организация работы, составление заявок на зап.части,
обязанности: - Инструктаж водителей.
- Контроль соблюдения правил технической эксплуатации машин, техники безопасности.
- Решение вопросов, связанных с ремонтом и ТО автомобилей.
- Организация учёта пробега.
- Контроль расхода ГСМ согласно нормам, контроль фактического расхода топлива (подготовка и передача авансовых отчетов бухгалтерии).
- Взаимодействие с ГИБДД и страховыми компаниями в случае ДТП.
- Организация и осуществление контроля за тех.состоянием, комплектностью автомобилей при приеме-передаче водителями, составление актов.
- Подготовка документов и организация постановки на учет ТС, снятия с учета, получения талонов технического осмотра.
- Получение транспортных документов (путевые листы, страхование, разрешения).
Причина смены работы:
Завод закрыли из за нерентабельности. Переезд в Екатеринбург.
Рекомендации работника от работодателей Рекомендации: ООО Кока Кола ЭйчБиСи Евразия
Большаков Василий (Региональный менеджер по транспорту по территории Урал)
ООО "Кока Кола ЭйчБиСи Евразия"
Алёхин Андрей Сергеевич (Коммерческий менеджер по территории Урал)
ООО Чистая вода "Норинга"
Долгов Александр Сергеевич (Директор)
ООО Магнт Трэйд Энтерпрйз
Исупов Константин (Региональный менеджер логистических услуг)
ООО ДИОКСИД
Земов Андрей (Коммерческий директор по продажам)
 

Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 39424


Обладает следующими знаниями персонального компьютера Windows, MS Office, Excel, Internet - опытный пользователь
большой опыт практической работы по эксплуатации транспорта и самоходной техники, Знание программы SAP.
Умеете ли Вы водить машину? нет
Наличие персонального автомобиля нет
Владеете ли Вы навыками машинописи? нет
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? да
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? да
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? нет
 
 

Контактная информация в профиле № 39424 специалиста


Электронный адрес соискателя работы
В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение".
[email protected]
Отправить сообщение >>
Телефон домашний +79292126852
Почтовый адрес 620120 Екатеринбург, ул. Вильгельма де геннина 42-278
 
Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: