Мультирегиональная Электронная Биржа Труда - www.LabExch.ru - вакансии от работодателей и резюме от соискателей
Соискатели работы и их профили резюме на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда
Разместить вакансию городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника городов стран СНГ и Ближнего Зарубежья Найти работу в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Резюме № 40933 на должность начальник отдела кадров от работника Лебедева Лина Геннадьевна, 36 лет из города Тверь, Россия на сайте Электронной Биржи Труда г. Тверь

На этой веб-странице размещен профиль № 40933 на должность начальник отдела кадров от соискателя Лебедева Лина Геннадьевна города Тверь, Россия. Вся информация о соискателе работы, указанная им лично, полностью приведена ниже. Для связи с автором анкеты, находящимся в поиске работы, используйте возможность отправить ему электронное сообщение или иную контактную информацию, предоставленную им и размещенную внизу анкеты.

Кратко о работнике:

Тверь, Россия / Резюме соискателя № 42428 ... в отрасли экономики // на должность:
Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадровое администрирование // начальник отдела кадров с ЗП: 40000 $USD (3691208 руб. РФ). Лебедева Лина Геннадьевна, 36 лет.
Дополнительные слова от соискателя:
Опыт работы: 8 лет. ▪ 01.02.2019 – по настоящее время ООО «Новостой - Инвест», г. Нелидово. Начальник отдела кадров. Функциональные обязанности:  Кадровое делопроизводство на 150 человек с нуля.  Кадровое ведение нескольких юридических лиц одновременно (прием, увольнение, переводы, больничные листы, график отпусков, табеля учета рабочего времени, штатное расписание и т.д. в соответствии с ТК РФ).  Полное восстановление кадровой документации.  Разработка положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка в организации, положений об оплате труда и т.д.  Оформление документов для получения разрешения на работу иностранным гражданам, прием на работу, полное сопровождение в период работы. Взаимодействие с миграционной службой.  Учет трудовых книжек и вкладышей к ним.  Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений.  Формирование и отправка отчетности в пенсионный фонд.  Ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством РФ.  Взаимодействие с ЦЗН.  Размещение вакансий в СМИ и интернет.  Формирование кадрового резерва.  Контроль за оформлением документации по ОТ и ТБ, пожарной безопасности.  Разработка адаптационной и мотивационной системы; тестирование и анкетирование сотрудников по заказу руководителя.  Подбор персонала на различные должности, проведение собеседования при приеме на работу.  Подготовка документации к проверкам различных органов. ▪ 03.12.2014 – 31.01.2019 г. ООО «Северо Западное СМУ №16», г. Нелидово. (увольнение в порядке перевода в ООО «Новостой – Инвест). Начальник отдела кадров. Функциональные обязанности:  Кадровое делопроизводство на 150 человек.  Кадровое ведение нескольких юридических лиц одновременно (прием, увольнение, переводы, больничные листы, график отпусков, табеля учета рабочего времени и т.д. в соответствии с ТК РФ).  Полное восстановление кадровой документации.  Разработка положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка в организации, положений об оплате труда и т.д.  Оформление документов для получения разрешения на работу иностранным гражданам, прием на работу, полное сопровождение в период работы. Взаимодействие с миграционной службой.  Учет трудовых книжек и вкладышей к ним.  Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений.  Формирование и отправка отчетности в пенсионный фонд.  Ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством РФ.  Взаимодействие с ЦЗН.  Размещение вакансий в СМИ и интернет.  Формирование кадрового резерва.  Контроль за оформлением документации по ОТ и ТБ, пожарной безопасности.  Разработка адаптационной и мотивационной системы; тестирование и анкетирование сотрудников по заказу руководителя.  Подбор персонала на различные должности, проведение собеседования при приеме на работу.  Подготовка документации к проверкам различных органов.
Статистика профиля:
Прочитано - 408 раз(а)
   Отправлено сообщений - 2 раз(а)
Отправить сообщение ...

Детально о работнике:

Базовая информация из резюме № 40933 об искомой специалистом работе в городе Твере


Ищу работу в следующей сфере деятельности Кадры, управление персоналом, тренинги
раздел сферы деятельности Кадровое администрирование
Интересует должность начальник отдела кадров
Интересуемый график работы полная занятость
Интересует вакантное место работы с оплатой труда не ниже 40000 $USD / 3691208 руб. РФ
 

Личная информация о работнике Лебедева Лина Геннадьевна в резюме № 40933


Имя Фамилия соискателя работы Лина Лебедева
Отчество работника Геннадьевна
Город и страна места жительства город Тверь, Россия
Дата рождения 21 апреля 1988 года
Возраст работника 36 лет
Пол женский
 

Уровень образования соискателя работы, автора резюме № 40933


Образование Высшее
Учебные заведения, которые окончил работник МГЭИ
 

Психологический портрет автора резюме № 40933


Семейное положение Замужем
Наличие несовершеннолетних детей Есть
Курящая нет
Причина, по которой работник хочет сменить работу Переезд в г. Тверь
 

Профессиональная деятельность автора, указанная в профиле № 40933


Опыт работы соискателя Опыт работы: 8 лет.
▪ 01.02.2019 – по настоящее время ООО «Новостой - Инвест», г. Нелидово.
Начальник отдела кадров.
Функциональные обязанности:
 Кадровое делопроизводство на 150 человек с нуля.
 Кадровое ведение нескольких юридических лиц одновременно (прием, увольнение, переводы, больничные листы, график отпусков, табеля учета рабочего времени, штатное расписание и т.д. в соответствии с ТК РФ).
 Полное восстановление кадровой документации.
 Разработка положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка в организации, положений об оплате труда и т.д.
 Оформление документов для получения разрешения на работу иностранным гражданам, прием на работу, полное сопровождение в период работы. Взаимодействие с миграционной службой.
 Учет трудовых книжек и вкладышей к ним.
 Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений.
 Формирование и отправка отчетности в пенсионный фонд.
 Ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством РФ.
 Взаимодействие с ЦЗН.
 Размещение вакансий в СМИ и интернет.
 Формирование кадрового резерва.
 Контроль за оформлением документации по ОТ и ТБ, пожарной безопасности.
 Разработка адаптационной и мотивационной системы; тестирование и анкетирование сотрудников по заказу руководителя.
 Подбор персонала на различные должности, проведение собеседования при приеме на работу.
 Подготовка документации к проверкам различных органов.
▪ 03.12.2014 – 31.01.2019 г. ООО «Северо Западное СМУ №16», г. Нелидово.
(увольнение в порядке перевода в ООО «Новостой – Инвест).
Начальник отдела кадров.
Функциональные обязанности:
 Кадровое делопроизводство на 150 человек.
 Кадровое ведение нескольких юридических лиц одновременно (прием, увольнение, переводы, больничные листы, график отпусков, табеля учета рабочего времени и т.д. в соответствии с ТК РФ).
 Полное восстановление кадровой документации.
 Разработка положений, локальных нормативных актов, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка в организации, положений об оплате труда и т.д.
 Оформление документов для получения разрешения на работу иностранным гражданам, прием на работу, полное сопровождение в период работы. Взаимодействие с миграционной службой.
 Учет трудовых книжек и вкладышей к ним.
 Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений.
 Формирование и отправка отчетности в пенсионный фонд.
 Ведение воинского учета в соответствии с действующим законодательством РФ.
 Взаимодействие с ЦЗН.
 Размещение вакансий в СМИ и интернет.
 Формирование кадрового резерва.
 Контроль за оформлением документации по ОТ и ТБ, пожарной безопасности.
 Разработка адаптационной и мотивационной системы; тестирование и анкетирование сотрудников по заказу руководителя.
 Подбор персонала на различные должности, проведение собеседования при приеме на работу.
 Подготовка документации к проверкам различных органов.
 

Дополнительные навыки соискателя работы и условия труда, которые для него приемлемы, отмеченные в анкете № 40933


Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля да
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? нет
Приемлемы ли для Вас командировки? нет
Допустим ли переезд в другой город? нет
 
 

Контактная информация в профиле № 40933 специалиста


Электронный адрес соискателя работы
В случае необходимости, можете отправить письмо работнику непосредственно с нашего сайта. Для этого используйте ссылку "Отправить сообщение".
[email protected]
Отправить сообщение >>
Телефон домашний 8-903-805-31-68
 
Чтобы вернуться на предыдущую просмотренную Вами страницу на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда, используйте кнопку ниже: