Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги" на Электронной Бирже Труда г. Нижний Новгород
1) |
|
Специалист отдела кадров, $25000 (2235960 ₽), Андреева Анна Анатольевна, 37 летАндреева Анна Анатольевна, должность: специалист отдела кадров. Полная занятость, пятидневная рабочая неделя. Заработная плата от 25 000 рублей. Ответственна, обучаема, внимательна, коммуникабельна, толерантна. Ключевые навыки: Организация мероприятий,Телефонные переговоры, Ведение отчетности, Деловая переписка,Прием посетителей,Умение работать в команде,Работа с оргтехникой, Грамотная речь, Обеспечение жизнедеятельности офиса, Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников, Разработка должностных инструкций, разработка инструкций по охране труда, Ответственность, Кадровое делопроизводство, Документооборот, обработка входящей корреспонденции, Доброжелательность, Коммуникабельность, 1С: Зарплата и управление персоналом // | |
471 1 | |
2) |
|
специалист по кадрам, $20000 (1788768 ₽), Кабанова Елена Владимировна, 43 годаИщу работу специалиста по кадрам.Опыт работы более 8 лет.Образование высшее юридическое.Знание кадрового делопроизводства в полном объеме(прием,увольнение,переводы,больничные листки,ведение табелей учета рабочего времени,составление графиков отпусков,разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов). // | |
468 3 | |
3) |
|
Начальник отдела труда и заработной платы/ ведущий специалист по труду, $530 (47402 ₽), Бабаева Татьяна Анатольевна, 57 летНачальник отдела труда и заработной платы / (ведущий) экономист по труду. Полная занятость, "белая" заработная плата. Ключевые навыки: Оплата труда. Разработка мотивационных схем для персонала. Нормирование труда. Организационное проектирование. Обо мне: Знание трудового законодательства. Разработка Положений, Регламентов. Организация работы с нулевого цикла. Самостоятельное выполнение поставленных задач, высокая работоспособность, слаженная работа в команде. // | |
693 7 | |
4) |
|
Менеджер, $600 (53663 ₽), Саловов Вадим Юрьевич, 50 летИщу интересную работу с людьми на постоянной основе. Опыт руководящей работы более 3-х лет (управление участком 20 чел., также возглавлял группу подбора персонала - 2 чел. с численностью предприятия более 4000 чел.); Опыт в разработке регламентирующих документов (положения, процедуры и ДИ); Опыт проведения маркетинговых исследований рынка труда; Опыт в подготовке и проведении презентаций; Знание методов поиска, основ мотивации и обучения персонала; Опыт в работе с кадровым резервом, составлении ИПР. // | |
550 7 | |
5) |
|
Начальник отдела кадров, $630 (56346 ₽), Глобина Елена Васильевна, 51 годРуководитель отдела персонала. Ответственная‚исполнительная‚ коммуникабельная, ответственная. Большой опыт работы с персоналом в частности по его подбору‚ отбору. Стремление работать в команде профессионалов. Хорошее знание ТК РФ‚работа с программами 1С 7.7 пользователь ПК (Word‚Еxcel‚Internet‚Office Access‚).Контроль и оформление документов ведение телефонных переговоров знание оргтехники. Имею хороший навык по организации работы по поиску персонала, взаимодействие с государственными и частными структурами по подбору персонала. Имею опыт прохождения проверок ГИТ. Хочу работать в стабильной, крупной компании. // | |
631 6 | |
6) |
|
Менеджер смены, $700 (62607 ₽), Синякова Татьяна Евгеньевна, 32 годаОбладая необходимыми личностными и профессиональными навыками, я хочу работать руководителем среднего звена. Я одновременно послушный и креативный умный трудолюбивый работник, и чтобы в этом убедиться, достаточно совсем немного времени. Я хочу улучшать ту сферу, с которой свяжу свою карьеру, делать ее прибыльнее и удобнее, приносить максимум пользы работодателю. Я быстро и легко обучаема, стрессоустойчива и коммуникабельна, легко нахожу общий язык с людьми и обожаю помогать им и организовывать их деятельность, обучать их чему-то новому и лучшему, а также постоянно развиваться самой. Я имею мало опыта в сфере непосредственного руководства, при этом приобрету его с большим удовольствием и старанием. // | |
477 5 | |
7) |
|
Начальник отдела кадров, начальник отдела управления персоналом, $850 (76023 ₽), Козин Николай Николаевич, 71 годО СЕБЕ Высокая требовательность к себе и подчиненным‚ способность четко организовать работу подчиненных‚ умение работать в команде, высокая работоспособность‚ настойчивость в достижении цели‚ творческий подход при решения проблем‚ ответственность, коммуникабельность‚ уравновешенность и корректность в общении, легко обучаем. Подполковник в отставке. // | |
634 6 | |