Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Охрана, безопасность, полиция" на Электронной Бирже Труда г. Владивосток
В этом разделе сайта для кадровиков и рекрутинга приведен перечень профилей работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу в базовой сфере деятельности "Охрана, безопасность, полиция". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".
Выбран населенный пункт: г. Владивосток
1) |
|
Руководитель службы безопасности., $50000 (4554250 ₽), яковлев дмитрий иванович, 53 годаРуководитель службы безопасности, юриспруденция в сфере уголовного, административного законодательства. Опыт управленческой, оперативно- розыскной деятельности в правоохранительной сфере. Работа в юридической сфере по подготовки, сопровождению, процессуальному производству по материалам в области административного, уголовного законодательства // | |
395 1 | |
2) |
|
специалист отдела по работе с проблемой задолженностью, $2500 (227712 ₽), Холодова Дарья Николаевна, 42 годаКоллекторский отдел, начальник коллекторского отдела, интересуют специальности : коллектор, специалист по взысканию просроченной дебиторской задолженности, бухгалтер-кассир. Полный рабочий день, дистанционно, выездная работа. О себе:лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, легкообучаемость, аналитический склад ума, КМС по ТХЭКВОНДО. // | |
936 7 | |
3) |
|
Начальник СБ, Старший смены и т.д., $30000 (2732550 ₽), Усачев Денис Викторович, 45 летПодготовка и внедрение необходимых нормативных документов (инструкций, приказов, иные) по организации противопожарной безопасности и охраны помещений компании.Требовать от сотрудников компании соблюдать правила поведения установленные инструкциями и иными нормативными документами компании, ведение табелей (подбор и проверка кандидатов). Контроль, разработка, внедрение и руководство мероприятиями по осуществлению противопожарной охранной безопасности, видео наблюдение и проведение единой технической политики в вопросах охраны. Проведение инструктажа и обучение работников компании правилам противопожарной безопасности и охраны помещений компании от преступных посягательств,организация и обеспечение контрольно-пропускного режима на объекте,контроль работы технических средств безопасности.Проверка контрагентов, персонала, принимаемого на работу.Работа с дебиторской задолженностью, возврат имущества компании либо возмещение в денежном эквиваленте. // | |
700 5 | |