Электронная Биржа Труда г. Днепропетровск - www.LabExch.ru - вакансии от работодателей и резюме от соискателей
Соискатели работы города Днепропетровск и их профили резюме на сайте Электронной Биржи Труда г. Днепропетровск, Украина
Разместить вакансию в городе Днепропетровске страны Украина без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника в городе Днепропетровске страны Украина Найти работу г. Днепропетровск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в г. Днепропетровск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги" на Электронной Бирже Труда г. Днепропетровск

В этом разделе сайта для кадровиков и рекрутинга приведен перечень профилей работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".

Выбран населенный пункт: г. Днепропетровск



1) Резюме соискателя № 3212 ... на должность:

Менеджер по персоналу; Специалист по обучению и развитию персонала, $500 (46140 ₽), Притула Юлия Геннадьевна, 37 лет


Несколько слов от соискателя работы:
Притула Юлия Геннадьевна . ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ НАВЫКИ Обеспечение максимального уровня продаж и выполнения плана продаж магазином (планирование и анализ покупательской способности, анализ и корректировка деятельности сотрудников магазина). Подбор персонала в магазин, согласно плану по найму персонала. Внесение предложений по корректировке штатной численности. Ежемесячная разработка и контроль реализации плана действий по повышению уровня продаж и прибыли магазина. Обучение и развитие персонала магазина. Анализ рейтинга эффективности сотрудников, составление и контроль выполнения планов развития сотрудников магазина. Ежемесячное планирование работы магазина. Контроль расходов магазина. Оформление документации, заключение договоров. Знать все о продукции и на высоком уровне представить ее клиенту. Знать все выгоды покупки товара в компании, знание техник продаж и стандартов обслуживания клиентов. Заказ, выкладка товара согласно процедуре, инвентаризация ТМЦ, документооборот магазина. // Читать подробнее ...
932 5 Смотреть ... Контакты ... Сообщение ...