Список соискателей работы в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги" на Электронной Бирже Труда г. Астана
В этом разделе сайта для кадровиков и рекрутинга приведен перечень профилей работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу в базовой сфере деятельности "Кадры, управление персоналом, тренинги". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все анкеты резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Найти резюме".
Выбран населенный пункт: г. Астана
| 1) | |
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, $400 (36912 ₽), АЛЬЖАНОВА ГУЗАЛИЯ АХМЕТОВНА, 52 годаИнспектор отдела кадров. менеджер по персоналу. начальник отдела кадров. Способна выполнить работу в срок, аккуратна, ответственна, внимательна, нацелена на результат, легко обучаема, одинаково эффективно работаю в команде и самостоятельно. Получение работы в стабильной компании, применение своего профессионального опыта, навыков и знаний в области управление человеческими ресурсами . // ... | |
 523  3 |
   |
| 2) | |
Администратор, $400 (36912 ₽), Мирзахмедов Руслан Маханбетович, 38 летЛичные качества:Исполнительность, стрессоустойчивость, целеустремленность, коммуникабельность, порядочность, самоорганизованность, быстрая обучаемость, умение работать в коллективе, стремление к развитию и профессиональному росту. Желаемые работы: администратор, менеджер, помощник руководителя и тп // ... | |
| 597 5 |
|
| 3) | |
Инспектор отдела кадров, $300 (27684 ₽), Мустафина Гульмира Батырхановна, 38 летИщу работу с сфере учета кадров, в должности инспектора отдела кадров. Зарплата не менее 80 000 тенге. Личные качества: ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, организаторские способности, творческий подход к выполнению поставленных задач, умение работать в коллективе и быть исполнительной, чистолюбивое стремление добиться успехов в работе. // ... | |
| 629 3 |
|