Список резюме соискателей работы в разделе "Академия наук" базовой сферы деятельности "Наука, образование, повышение квалификации" на Мультирегиональной Электронной Бирже Труда

В этой части сайта для рекрутинга и для кадровиков приведен перечень резюме от работников, которые хотят найти новое место работы или сменить текущую работу из раздела "Академия наук" базовой сферы деятельности "Наука, образование, повышение квалификации". Для перехода к полному списку базовых сфер деятельности, по которым сгруппированы все профили резюме, кликните мышью по тексту "Каталог резюме" на главном изображении шапки сайта. Если Вам необходимо вернуться к просмотрю анкет соискателей в базовой сфере "Наука, образование, повышение квалификации", кликайте по названию сферы деятельности. Для удобства рекрутеров, анкеты резюме можно фильтровать по полу. Для этого кликните по соответствующей гиперссылке "Соискатели" "Мужчины" или "Женщины". Для быстрого и более точного поиска необходимых работников с желаемыми требованиями, воспользуйтесь разделом сайта "Поиск сотрудников".

1) Москва / Резюме соискателя № 4944 ... на должность:
Директор института, $6000 (553679 ₽), Данилов Александр Петрович, 68 лет Несколько слов от соискателя работы: • Разработка механизмов работы в маркетинге; • Создание и организации филиалов; • Развитие дистрибуции (уголь, нефтепродукты, горное и энергетическое оборудование) ; • Опыт планирования и управления бюджетом; работа с жестким бюджетом, направленным на повышение рентабельности компании; • Опыт разработки и реализации стратегии развития компании; • Навыки обеспечения стратегического планирования, организации бизнес-процессов, управление по поставленным целям; • Управления персоналом группы компании; • Работа с большими объемами информации, организаторская направленность; • Ведение переговоров с иностранными партнерами; • Ориентация на результат, достижение амбициозных целей; • Скорость, умение работать в режиме многозадачности; • Системное мышление, системный подход к решению проблем; • Принятие решений в условиях высокой неопределенности; • Аналитические способности; • Способность быстро реагировать; • Умение работать в команде, эффективная коммуникация; • Нацеленность на конечный результат. // Читать подробнее ...
1054 6	Смотреть ... Контакты ... Сообщение ...