Торговый представитель
Вакансия № 105 в населенном пункте (городе) Самарская обл., Направления: с. Красный Яр, с. Новосемейкино, с. Кошки, г.Безенчук, г. Отрадный, г. Похвистнево, с.Б. Глущица, с. Елховка от организации Сладкодаров, ООО на сайте Электронной Биржи Труда.
Актуальность данных:
Объявление № 105 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 30 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 105 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сладкодаров, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Торговый представитель в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Продукты питания, сигареты, табак в населенном пункте Самарская обл., Направления: с. Красный Яр, с. Новосемейкино, с. Кошки, г.Безенчук, г. Отрадный, г. Похвистнево, с.Б. Глущица, с. Елховка.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Продукты питания, сигареты, табак:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Промышленность, производство.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30 000 до 45000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 105 входит следующее:
- расширение клиентской базы на закрепленной территории
- проведение переговоров
- контроль дебиторской задолженности
- сопровождение закрепленной клиентской базы
Обязательные и желательные требования по объявлению № 105 к соискателю места труда следующие:
—Образование: Среднее специальное
— Требуются права категории B и личный автомобиль
-хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;-активность, нацеленность на результат;
Организация по объявлению № 105 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Дополнительное премирование по результатам работы за квартал
Статистическая информация:
Страница прочитана - 310 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)