Вакансия № 1056656 на должность Руководитель отдела продаж недвижимости в населенном пункте Хабаровск, Дикопольцева, 26 от организации Новый Атлант на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск
Актуальность данных:
Объявление № 1056656 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1056656 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Новый Атлант ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела продаж недвижимости в сфере деятельности Недвижимость, риэлтeрство → Риэлтер в населенном пункте Хабаровск, Дикопольцева, 26.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Недвижимость, риэлтeрство → Риэлтер:
// Недвижимость, риэлтерство
Отраслью деятельности компании является Недвижимость, риэлтeрство.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 100000 рублей.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1056656 входит следующее:
Организация и контроль работы специалистов и экспертов по работе с недвижимостью;
Координация и разработка перспективных и текущих планов отдела;
Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы отдела;
Организация и проведение обучения вновь прибывших сотрудников отдела по разработанным и введенным в действие нормативным документам компании;
Аттестация и адаптация на рабочем месте вновь прибывших сотрудников отдела;
Организация и проведение обучения специалистов и экспертов по продаже недвижимости, проведение обучающих тренингов внутри отдела;
Сплочение команды, формирование и проведение корпоративов отдела.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1056656 к соискателю места труда следующие:
· Требуются права категории B и личный автомобиль3. З/плата % от завершенных сделок специалистов и экспертов отдела.Опыт работы от 3-х лет в сфере продаж;
Знание основных принципы финансового планирования и разработки коммерческих условий и соглашений;
Умение принимать стратегически правильные решения и работать с людьми;
Организованность, собранность, универсальность.
Организация по объявлению № 1056656 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
1. Обязательное качественное бесплатное обучение в компании (две недели по 2 часа в день):
· Соискатель приобретает возможность на получение следующих знаний:
· требований, предъявляемых к риэлторской деятельности законодательством РФ и Основным стандартом;
· ситуации на рынке недвижимости, правил и особенностей совершения сделок с объектами недвижимости в регионе работы;
· технологий оказания услуг представителям основных групп потребителей, предусмотренных Основным стандартом;
· технологий и психологии работы агента;
· юридических аспектов сделок с недвижимостью и риэлторской деятельности.
· Соискатель приобретает возможность на получение следующих навыков (умений):
· презентации объектов недвижимости и брокерских услуг;
· корректного ведения переговоров;
· использования современных информационных и коммуникационных технологий;
· квалифицированного определения и аргументированного обоснования цен типовых объектов недвижимости с учетом факторов, влияющих на цену и ликвидность;
· проведения показов объектов недвижимости.
· сбора и подготовки стандартного пакета документов, необходимых для проведения сделок с объектами недвижимости основных типов;
· ведения активных продаж, активного поиска потенциальных клиентов;
установления контакта с незнакомыми людьми;
· владения техникой активного слушания, умения задавать вопросы различных типов (закрытые, открытые, уточняющие и пр.);
· выявления потребностей клиентов и оказания клиентам помощи в их формулировании;
· владения инициативой при переговорах;
· ведения торга, аргументированного отстаивания интересов клиента;
· бесконфликтной работы с возражениями клиентов и контрагентов;
· поддержания регулярных контактов с ранее обслуженными клиентами.
2. Социальные гарантии, оформление в соответствии с ТК РФ.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 303 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)