Кредитный специалист

Вакансия № 1092096 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации МФК ЭкспрессДеньги на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 1092096 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1092096 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МФК ЭкспрессДеньги ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кредитный специалист в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование в населенном пункте Нижний Новгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Кредитование:

// Банки, инвестиции, лизинг

Отраслью деятельности компании является Банки, инвестиции, лизинг.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 25000 рублей.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1092096 входит следующее:

Обслуживание клиентов, консультации по вопросам, касающимся оказываемых услуг (моментальные займы наличными)
Оформление договоров займа
Прием, выдача, хранение, пересчет, контроль подлинности и целостности денежных средств и документов
Информационное сопровождение клиентов

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1092096 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1092096 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
Максимальная автоматизация работы сотрудников
Четкая регламентация работы
Прозрачные показатели премирования и личной эффективности сотрудников

Статистическая информация: