Менеджер по продуктам it
Вакансия № 1208202 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Свектор+, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1208202 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1208202 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Свектор+, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продуктам it в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Информационные технологии в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Информационные технологии:
// Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие
Отраслью деятельности компании является IT, телекоммуникации, связь, электроника.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1208202 входит следующее:
? знание ценообразование стоимости продуктов(ПО);
? коммуникация с вендером(ПО);
? систематическое расширение продуктовой линейки;
? запрос документов в смежных отделах компании;
? выполнение поручений руководителя отдела;
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1208202 к соискателю места труда следующие:
? аккуратность в работе с документами и внимательность к деталям;
? ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество;
? развитые коммуникативные навыки;
? высшее или неполное высшее образование
? опытный пользователь ПК (пакет MS Office);
? Опыт работы не менее 1х года в роли менеджера по продуктам/аналоги.
Организация по объявлению № 1208202 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- постоянная
- Свободный / гибкий график
- на дому / удаленная работа
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
- Оплата сотовой связи
- Корпоративное обучение и тренинги
? возможна неполная/удаленная занятость (не менее 20 часов в неделю);
? оплата больничных листов;
? оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
? реальные возможности профессионального и карьерного развития;
? график работы – плавающий;
? испытательный срок 2 месяца
Статистическая информация:
Страница прочитана - 246 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)