Агент по недвижимости

Вакансия № 12163 в населенном пункте (городе) Москва и область, Б. Серпуховская 25стр.1, м. Добрынинская от организации Миэль-Офис на Серпуховской на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 12163 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 12163 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Миэль-Офис на Серпуховской ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Агент по недвижимости в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Недвижимость, риэлтерство в населенном пункте Москва и область, Б. Серпуховская 25стр.1, м. Добрынинская .

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Недвижимость, риэлтерство:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Отраслью деятельности компании является Недвижимость, риэлтeрство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30 000 до 150000 рублей в месяц + бонусы.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 12163 входит следующее:

Хотите зарабатывать много? Конечно, такая возможность в недвижимости в крупной брэндовой компании.Удобное расположение в центре в минуте пешком.Очень много работы, распределяем информацию в выбранном Вами районе, без холодных звонков, расклейки и прочего, у всех наших агентов показы сразу со второго, третьего дня, у нас не теряют времени, возможно получать объекты для продажи по месту проживания, это сэкономит силы и время на показы.Работаем только с быстро ликвидными квартирами.Не заработать - невозможно! Ждем ответственных и креативных.Все сделки сопровождает руководитель,Вы только показываете квартиры.

Организация по объявлению № 12163 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Оплата сотовой связи
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация: