Менеджер паспортно-визового отдела
Вакансия № 124811 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург и область, Лиговский пр. д. 113, б/ц Крол, оф. 66, м. Лиговский проспект от организации Туры Петербурга на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 124811 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 124811 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Туры Петербурга ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер паспортно-визового отдела в сфере деятельности Туризм, гостиничное дело → Другое, прочее в населенном пункте Санкт-Петербург и область, Лиговский пр. д. 113, б/ц Крол, оф. 66, м. Лиговский проспект.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиничное дело → Другое, прочее:
// Туризм, гостиничное дело
Отраслью деятельности компании является Туризм, гостиничное дело.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей в месяц + бонусы.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 124811 входит следующее:
- Консультирование клиентов по телефону и в офисе турфирмы
- Подготовка пакета документов на оформление виз и загранпаспортов
- Подача документов в ЕЦД, консульства СПб и офисы туроператоров.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 124811 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 1 года—Образование: Среднее специальное
— Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология
Знание ПК на уровне грамотный пользовательГрамотная речь, хорошее знание русского языка!
Отсутствие вредных привычек.
Ответственность, внимательность.
Умение и желание общаться с клиентами
аккуратность и внимательность при работе с документами.
Организация по объявлению № 124811 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Разъездной характер работы
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Компенсация проезда и ГСМ
— Корпоративное обучение и тренинги
Испытательный срок 1 месяц
Бесплатное обучение 2 недели.
- Рабочий день с 11 до 20 часов,
- в дни подачи в ЕЦД с 9-30 до 19 час.
- Пятидневка,
- Суббота. в дежурном режиме 2 раза в месяц с 11 до 15 часов
Статистическая информация:
Страница прочитана - 286 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)