Менеджер по работе с розничными ключевыми клиентами

Вакансия № 1254796 в населенном пункте (городе) Челябинск от организации Группа компаний СНС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск.

Актуальность данных:

Объявление № 1254796 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1254796 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа компаний СНС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с розничными ключевыми клиентами в сфере деятельности Продажи → Табачная продукция в населенном пункте Челябинск.

Логотип компании (организации) Группа компаний СНС:

Официальный сайт организации (компании) Группа компаний СНС
www.sns.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Табачная продукция:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1254796 входит следующее:

• Организация встреч, ведение переговоров, заключение договоров;
• Составление коммерческих предложений;
• Сопровождение маркетинговых мероприятий;
• Контроль отгрузок и оплат клиентов;
• Отслеживание дебиторской задолженности;
• Подготовка аналитических отчетов;
• Прием и оформление заказов;
• Работа с финансовой документацией.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1254796 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1254796 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Стабильный доход (оклад + бонус);
• Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Развитая корпоративная культура Компании (подарки на рождение детей, призовые конкурсы и т.д.);
• Обучение (ввод в должность);
• Возможность карьерного роста.

Статистическая информация: