Менеджер проектов LEAN
Вакансия № 1261437 в населенном пункте (городе) Смоленск от организации Girteka на сайте Электронной Биржи Труда нп. Смоленск.
Актуальность данных:
Объявление № 1261437 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1261437 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Girteka ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер проектов LEAN в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки в населенном пункте Смоленск.
Логотип компании (организации) Girteka:
Официальный сайт организации (компании) Girteka
www.girteka.eu/?lid=12
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Автоперевозки:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1261437 входит следующее:
1. Помощь руководителям отделов в развитии стратегических проектов;
2. Участвовать и представлять процессы LEAN системы, совершенствовать проекты компании;
3. Консультировать сотрудников и руководителей по вопросам LEAN.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1261437 к соискателю места труда следующие:
1. Умение инициировать и управлять изменениями;2. Опыт управления проектами;
3. Опыт коллективной работы и лидерства в команде;
4. Навыки решения проблем и способности согласования различных интересов сторон;
5. Понимание основных LEAN методологий• Высшее образование• Английский язык (cвободное владение)
Организация по объявлению № 1261437 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
1. Интересная, перспективная работа в крупной международной компании,
2. Достойная заработная плата, выплата без задержек,
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней,
4. Работа в большом, дружном коллективе,
5. Карьерный рост,
6. Постоянное повышение квалификации, семинары за счет работодателя,
7. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
8. Корпоративный транспорт (время в пути в среднем 25 минут).
9. Понедельник - пятница 8.30-17.30
Статистическая информация:
Страница прочитана - 350 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)