Сверловщик (4 разряд)
Вакансия № 1267912 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации РЭПХ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1267912 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1267912 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель РЭПХ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сверловщик (4 разряд) в сфере деятельности Промышленность, производство → Другое в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) РЭПХ:
Официальный сайт организации (компании) РЭПХ
www.reph.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Другое:
// Промышленность, производство
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 54600 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1267912 входит следующее:
Сверление, рассверливание, зенкование и развертывание отверстий по квалитетам в сложных деталях, расположенных в разных плоскостях;
Сверление глубоких отверстий в деталях различной конфигурации;
Нарезание резьбы;
Работа на станке сверлильном на магнитном основании МАВ-1300.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1267912 к соискателю места труда следующие:
Знать:Систему допусков и посадок
Квалитеты и параметры шероховатости
Устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений
Назначение и правила применения контрольно-измерительных инструментов и приборов
Правила заточки и установки режущего инструмента• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1267912 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа в крупной и стабильно развивающейся компании
Пятидневная рабочая неделя
Расширенный соц.пакет (дотация на питание, ДМС и т.д.)
Развитую корпоративную культуру (различные компенсации и льготы, праздничные мероприятия, собственный спортивный стадион и др.)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 327 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)