Вакансия № 127506 на должность Врач-педиатр участковый в населенном пункте Новосибирская обл. от организации Обская центральная городская больница на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новосибирск

Актуальность данных:

Объявление № 127506 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 127506 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Обская центральная городская больница ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Врач-педиатр участковый в сфере деятельности Персонал для дома → Медицинские услуги в населенном пункте Новосибирская обл..

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Персонал для дома → Медицинские услуги:

// Персонал для дома

Отраслью деятельности компании является Медицина, фармацевтика.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 33000 рублей в месяц.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 127506 входит следующее:

• Амбулаторный прием пациентов в поликлинике, оказание медицинской помощи пациентам с острыми состояниями, оказание первичной медико-санитарной и неотложной медицинской помощи в поликлинике и на дому;
• Оформление листков временной нетрудоспособности;
• Владение навыками сбора анамнеза;
• Ведение первичной медицинской документации;
• Оформление рецептов пациентам по программе ДЛО;
• Знание современных препаратов, механизма их действия и область применения
• Знание порядка оказания медицинской помощи, стандартов медицинской помощи по своей специальности;
• Умение проводить запись ЭКГ и чтение ЭКГ- пленок
• Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 127506 к соискателю места труда следующие:

—Образование: Высшее

Организация по объявлению № 127506 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Предоставление форменной/спецодежды
— Возможность профессионального и карьерного роста

Предоставление мер социальной поддержки, корпоративные мероприятия;
• Компенсация проезда в общественном транспорте;
• Предоставляется компенсация стоимости аренды жилья в размере 5000 рублей ежемесячно;
• Отпуск до 42 календарных дней;
• Молодым специалистам выплаты в размере 25% должностного оклада

Статистическая информация: