Менеджер отдела запасных частей
Вакансия № 12914 в населенном пункте (городе) Казань от организации ТрансТехСервис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Казань.
Актуальность данных:
Объявление № 12914 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 12914 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ТрансТехСервис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер отдела запасных частей в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Автозапчасти в населенном пункте Казань.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Автозапчасти:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Автосервис, автобизнес.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30 000 до 50000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 12914 входит следующее:
• консультирование клиентов о наличии запасных частей, ценах, ассортименте, сроках поставки;
• продажа запасных частей, оформление документов на продажу, контроль оплат;
• прием и оформление заявок на запчасти от клиентов;
• контроль ассортимента товара на витринах.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 12914 к соискателю места труда следующие:
—Образование: Высшее
• высшее или неоконченное высшее образование (техническое);
• приветствуется опыт работы с клиентами;
• уверенный пользователь ПК: Ms Office (Word, Excel), 1С (желательно);
• отличное знание устройства автомобиля;
• желательны навыки консультирования и умение установить доверительные отношения с клиентом;
• инициативность, клиентоориентированность, нацеленность на результат.
Организация по объявлению № 12914 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Возможность профессионального и карьерного роста
• работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• непрерывное обучение за счет работодателя профессиональным навыкам работы;
• график работы: 5/2
• оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ;
• социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
• стабильная и официальная заработная плата: оклад+премия от общих результатов+премия от индивидуальных результатов, выплачивается вовремя.
• профессиональное развитие и возможности карьерного роста в рамках крупнейшего федерального автохолдинга России;
• работа в молодой сплоченной команде амбициозных профессионалов;
• отлично оборудованные рабочие места;
• корпоративные мероприятия, направленные на сплочение коллектива;
• конкурсы профессионального мастерства.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 298 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)