Вакансия № 1300862 на должность Менеджер по кадрам в населенном пункте Астрахань от организации О'КЕЙ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Астрахань
Актуальность данных:
Объявление № 1300862 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1300862 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель О'КЕЙ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по кадрам в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Астрахань.
Логотип компании (организации) О'КЕЙ:
Официальный сайт организации (компании) О'КЕЙ
www.okmarket.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1300862 входит следующее:
- Организация кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение воинского учета;
- Подготовка установленной отчетности (внутренней и внешней) по кадрам;
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами;
- Контроль соблюдения трудового законодательства РФ;
- Подбор персонала.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1300862 к соискателю места труда следующие:
Высшее образование. Опыт работы по специальности от 2-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Навыки решения конфликтных и спорных ситуаций в сфере трудовых отношений. Опыт подбора персонала.• Высшее образованиеОрганизация по объявлению № 1300862 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление по ТК РФ. Полный соц.пакет, ДМС, частичная компенсация питания. Корпоративное обучение. График работы с 9.00 до 18.00. Срочный трудовой договор (на период декрета основного сотрудника).
Статистическая информация:
Страница прочитана - 421 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)