Электронная Биржа Труда нп. Усть-Нера - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Усть-Нера на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Усть-Нера города (региона) Усть-Нера
Разместить вакансию нп. Усть-Нера без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Усть-Нера Найти работу в нп. Усть-Нера в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Усть-Нера в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 1301417 в населенном пункте (городе) Усть-Нера от организации "ГРК "Западная" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Усть-Нера.

Актуальность данных:

Объявление № 1301417 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301417 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель "ГРК "Западная " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Усть-Нера.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 70000 до 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301417 входит следующее:

Формировать резерв кандидатов на прием в Компанию. Осуществлять деятельность по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Проводить работу по подбору персонала в соответствии со стратегией развития и конкретными направлениями политики Компании. Контролировать и анализировать результаты подбора персонала. Разрабатывать меры по устранению обнаруженных недостатков. Предоставлять установленную отчетность. Вести и предоставлять оперативную отчетность о комплектации подразделений Компании работниками необходимой квалификации.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301417 к соискателю места труда следующие:

Знание:
- законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся
вопросов подбора персонала;
- структуру и штат Компании, ее профиль, специализацию и перспективы развития;
- кадровую политику и стратегию Компании;
- основы психологии, социологии и организации труда;
- этику делового общения;
- трудовое законодательство.• Высшее образование

Организация по объявлению № 1301417 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Проживание в вахтовом поселке. Метод работы вахтой. Проезд приглашенных специалистов оплачивается, но не более 22000руб в каждую сторону.
Проживание тоже бесплатное в благоустроенных общежитиях, количество человек в комнате - 3-4.
В общежитиях теплые туалеты, водопровод с горячей водой (даже летом). Душевая каждый день.
Имеется спортзал и тренажерный зал.
Трудоустройство на законных основаниях с выплатами всех отчислений во все фонды, начислением стажа за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера.
Гражданство - только Россия.
Медкомиссию проходить по месту проживания. В заключении медкомиссии должно быть написано "годен для работы в районах Крайнего Севера". Чек за медкомиссию сохранять и все будет оплачено здесь.
Работа вахтовым методом на территории работодателя.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 486 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)