Электронная Биржа Труда нп. Липецк - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Липецк на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Липецк города (региона) Липецк
Разместить вакансию нп. Липецк без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Липецк Найти работу в нп. Липецк в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Липецк в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1301530 на должность Руководитель направления обучения и подбора персонала в населенном пункте Липецк от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Липецк

Актуальность данных:

Объявление № 1301530 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 27 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1301530 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель направления обучения и подбора персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Липецк.

Логотип компании (организации) Ростелеком:
Логотип Ростелеком - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 45000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301530 входит следующее:

ПАО «Ростелеком» в связи с открытием штатной позиции ищет в свою команду активного и целеустремленного сотрудника!
Что мы ждем от Вас:
- Построение и организация системы внутреннего и внешнего обучения;
- Управление полным циклом рекрутмента, самостоятельное закрытие сложных вакансий;
- Внедрение системы стимулирования, KPIs;
- Анализ мотивации сотрудников;
- Поддержание системы управления результативностью;
- Разработка и развитие систем оценки персонала и управления талантами;
- Развитие корпоративной культуры;
- Продвижение HR бренда и имиджа компании;
- Анализ рынка труда.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301530 к соискателю места труда следующие:

- Опыт в разработке и внедрении системы мотивации и KPI
- Успешный опыт практического применения современных практик и технологий управления персоналом.
- Опыт разработки и внедрения обучающих курсов
- Опыт тренерской работы• Высшее образование

Организация по объявлению № 1301530 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
- Соблюдение ТК РФ;
- Перспективы профессионального развития и карьерного роста;
- Бесплатное обучение и тренинги в корпоративном учебном центре Компании;
- График работы 5/2
- Оплачиваемая мобильная связь, полностью «белая» заработная плата.
- Оклад 34500р. (gross)+квартальная премия в размере 50% от квартального дохода
- Адрес рабочего места – Липецк, ул. Плеханова, д.5
Ждем Вас в нашей команде!

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 255 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)