Рекрутёр / Менеджер по активному поиску персонала
Вакансия № 1301653 в населенном пункте (городе) Махачкала от организации 05.ru на сайте Электронной Биржи Труда нп. Махачкала.
Актуальность данных:
Объявление № 1301653 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301653 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель 05.ru ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рекрутёр / Менеджер по активному поиску персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Махачкала.
Логотип компании (организации) 05.ru:
Официальный сайт организации (компании) 05.ru
www.05.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301653 входит следующее:
Активный поиск персонала;
Проведение личных/телефонных интервью;
Поиск персонала с использованием метода Headhunting, Executive search;
Ведение отчетности по результатам работы.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301653 к соискателю места труда следующие:
Развитые коммуникативные качества;Инициативность;
Опыт работы в области HR не менее 1 года;
Активная жизненная позиция;
Знания в области психологии приветствуются;
Ориентация на результат.• Не имеет значения
Организация по объявлению № 1301653 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
График работы: гибкий, 8-ми часовой рабочий день;
Обед в корпоративной столовой;
Оплата отпуска;
Заработная плата: по результатам собеседования.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 261 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)