Начальник отдела по подбору и развитию персонала
Вакансия № 1301674 в населенном пункте (городе) Томск от организации Национальный исследовательский Томский политехнический университет на сайте Электронной Биржи Труда нп. Томск.
Актуальность данных:
Объявление № 1301674 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1301674 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Национальный исследовательский Томский политехнический университет ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела по подбору и развитию персонала в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Томск.
Логотип компании (организации) Национальный исследовательский Томский политехнический университет:
Официальный сайт организации (компании) Национальный исследовательский Томский политехнический университет
tpu.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1301674 входит следующее:
Российский и международный рекрутинг (подбор персонала на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников);
работа с подразделениями университета по трудоустройству иностранных специалистов, оформление документов для трудоустройства иностранных граждан, отчетность;
реализация мероприятий по оценке, адаптации и развитию персонала;
выстраивание системной работы по повышению квалификации и стажировкам сотрудников;
организация эффективной подготовки кадрового резерва ТПУ;
продвижение HR-бренда ТПУ на российском и международном уровне;
руководство процессом закупочной деятельности Управления по работе с персоналом.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1301674 к соискателю места труда следующие:
Высшее образование (управление персоналом);опыт работы в HR-сфере от 5 лет, в том числе - опыт руководящей работы в области управления персоналом;
конкурентными преимуществами будут наличие опыта работы в вузе, в научно-исследовательской организации; опыт ведения проектов в области международного рекрутинга;
знание английского языка на уровне не ниже Pre-Intermediate;
аналитический склад ума, высокая работоспособность, любознательность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1301674 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Заработная плата по результатам собеседования;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
полная занятость, полный рабочий день;
возможности для профессионального и личностного роста;
меры социальной поддержки;
работа в одном из лучших технических вузов России
Статистическая информация:
Страница прочитана - 321 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)