Вакансия № 1302063 на должность Специалист по кадровому делопроизводству в населенном пункте Владимир от организации ТЕПЛОСЕТЬ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Владимир
Актуальность данных:
Объявление № 1302063 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1302063 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ТЕПЛОСЕТЬ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по кадровому делопроизводству в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование в населенном пункте Владимир.
Логотип компании (организации) ТЕПЛОСЕТЬ:
Официальный сайт организации (компании) ТЕПЛОСЕТЬ
www.teploset33.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 28000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302063 входит следующее:
1. Ведение кадрового делопроизводства
2. Приемы, переводы, увольнение сотрудников по различным основаниям.
3. Формирование личных дел (Т-2, заполнение трудовых книжек и т.п.).
4. Оформление командировок.
5. Подготовка графиков работы, ведение графика отпусков.
6. Работа с иностранными гражданами.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302063 к соискателю места труда следующие:
- Высшее образование;- 1С: Предприятие;
- Знание трудового кодекса РФ;
- Работа в режиме многозадачности.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1302063 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- официальное оформление по ТК РФ;
- заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
- пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
- работа в дружном коллективе в активно развивающейся компании.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 184 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)