Электронная Биржа Труда нп. Пенза - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Пенза на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Пенза города (региона) Пенза
Разместить вакансию нп. Пенза без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Пенза Найти работу в нп. Пенза в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Пенза в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Вакансия № 1302373 на должность Менеджер по обучению в населенном пункте Пенза от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза

Актуальность данных:

Объявление № 1302373 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1302373 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по обучению в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Пенза.

Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Логотип ФГУП "Почта России" - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302373 входит следующее:

Организация и контроль процесса обучения работников Филиала с целью повышения эффективности системы управления, а также профессионального уровня работников и обеспечения Предприятия персоналом необходимой квалификацией;
- организация обучения работников Филиала по программам вводного курса, управленческих навыков, профессионального и дистанционного обучения (в соответствии с утвержденными программами обучения);
- выполнение индивидуальных планов обучения работников Филиала, входящих в кадровый резерв;
- взаимодействие с высшими и средними учебными профессиональными заведениями, как для обучения работников Филиала, так и для организации стажировок студентов;
- обеспечение учебного процесса необходимой методической литературой, оснащением учебных и методических кабинетов оборудованием, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями;
- внедрение в учебный процесс автоматизированных средства обучения и современных активных методов обучения;
- выполнение договорных обязательств с контрагентами и партнерами в рамках проведения обучающих мероприятий;
- подготовка сводных справок, планов и отчетов о работе Группы и функционально подчиненных подразделений
- консультирование работников Филиала по вопросам обучения и развития персонала;
- инициацию разработки и внедрения в образовательный процесс специфических курсов (по согласованию с функциональным руководителем);
- проведение и согласование тендеров, касающихся вопросов обучения и развития персонала.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302373 к соискателю места труда следующие:

Высокая работоспособность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации;
опыт проведения тренингов, сертификаты обязательны
Фото в резюме обязательно• Высшее образование

Организация по объявлению № 1302373 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Отбор происходит на конкурсной основе

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 786 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)