Вакансия № 1302376 на должность Тренинг-менеджер в населенном пункте Абакан от организации Обувь России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Абакан
Актуальность данных:
Объявление № 1302376 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1302376 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Обувь России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Тренинг-менеджер в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Абакан.
Логотип компании (организации) Обувь России:
Официальный сайт организации (компании) Обувь России
www.obuvrus.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302376 входит следующее:
Проведение адаптации нового персонала;
Определении потребности в обучении и развитии персонала;
Обучение персонала;
Работа по формированию и поддержанию кадрового резерва;
Организация корпоративных мероприятий;
Ведение отчётности в установленной форме.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302376 к соискателю места труда следующие:
Высшее образование;Опыт работы от года на аналогичной должности приветствуется;
Способность находить подход к разным людям, работать с большим объемом информации.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1302376 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Официальное трудоустройство;
Возможность развития в компании федерального уровня;
Интересные задачи;
Достойный уровень дохода.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 360 раз(а) | Отправлено откликов - 1 раз(а)