Вакансия № 1302835 на должность Начальник цеха горного оборудования в населенном пункте Ягодное от организации Статус на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ягодное

Актуальность данных:

Объявление № 1302835 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 30 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1302835 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Статус ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник цеха горного оборудования в сфере деятельности Сырье → Добыча в населенном пункте Ягодное.

Официальный сайт организации (компании) Статус
www.statusgold.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Добыча:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1302835 входит следующее:

- Планирование работ.
- Планирование расходных материалов.
- Контроль доставки материалов.
- Модернизация промприборов.
- Модернизация шлиха-обогатительного оборудования.
- Ремонт и обслуживание лаборатории по обработке кернов.
- Распределение работников цеха.
- Ремонт и изготовление бурового оборудования.
- Контроль за соблюдением работниками требований охраны труда и промышленной безопасности.
- Контроль за качеством выпускаемой продукции.
- Организация кузовного ремонта автомобилей.
- Мелкосрочный ремонт автопарка предприятия.
- Монтаж, запуск и наладка промывочных приборов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1302835 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1302835 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Оформление по ТК РФ.
- Постоянная работа на территории работодателя, готовность к переезду.
- Полный рабочий день.
- Предоставление жилья за счет компании.
- Дополнительные социальные программы согласно политики компании.

Статистическая информация: