Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по развитию бизнеса (ИТ)

Вакансия № 1308277 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Компания КОМПЛИТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1308277 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1308277 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Компания КОМПЛИТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию бизнеса (ИТ) в сфере деятельности Консалтинг, стратегическое развитие → Стратегический консалтинг в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Компания КОМПЛИТ:
Логотип Компания КОМПЛИТ - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Компания КОМПЛИТ
www.complete.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Консалтинг, стратегическое развитие → Стратегический консалтинг:

Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие // Консалтинг, консультирование, стратегическое развитие

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1308277 входит следующее:

В департаменте ИТ-Консалтинга, в связи с расширением, открыта вакансия менеджера по развитию бизнеса.
Составление профиля заказчика, актуализация описания услуг подразделения компании, подготовка презентаций по услугам, продуктам;
Анализ потребностей рынка ИТ-услуг по профилю услуг подразделения.;
Поиск потенциальных Заказчиков по существующей клиентской базе;
Подготовка и участие во встречах с потенциальными и существующими Заказчиками;
Ведение проектов: мероприятия (семинары, иные активности) для поиска новых заказчиков, формирование ТКП, демонстрация услуг/продуктов, пилотные внедрения.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1308277 к соискателю места труда следующие:

Знание специфики и минимальный опыт работы в ИТ отрасли (разработка, интеграция, техподдержка);
Базовые знания ITIL/CoBIT, современных подходов к разработке/внедрению;
Знание и опыт работы с ПК на уровне продвинутого пользователя;
Развитые коммуникативные навыки, Коммуникабельность, умение хорошо говорить и писать, умение проводить презентации, опыт переговоров.
Наш идеальный кандидат имеет технический бэкграунд и стремление развиваться в направлении ИТ-продаж.• Высшее образование

Организация по объявлению № 1308277 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Надежность:
Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
График работы с 10:00-19:00 (час обеда);
Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
Ежегодная индексация заработной платы;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Развитие сотрудников:
Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
Возможность изучать английский язык в офисе;
Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
Выписка отраслевых периодических изданий;
Забота о сотрудниках:
Полис ДМС, включающий стоматологию, а также дополнительные виды страхования сотрудников;
Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня;
Собственная авто и вело-парковки;
Кофе-румы с неограниченным кофе и чаем для сотрудников;
Собственное кафе на территории офиса;
Корпоративная жизнь:
Ежегодные корпоративные мероприятия;
Ежегодные спортивные мероприятия, возможность вступления в ряды футбольной, волейбольной команд и команды по настольному теннису Компании.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 160 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)