Оператор по обеспечению деятельности отделения почтовой связи
Вакансия № 1314207 в населенном пункте (городе) Калининград от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калининград.
Актуальность данных:
Объявление № 1314207 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1314207 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор по обеспечению деятельности отделения почтовой связи в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство в населенном пункте Калининград.
Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 12820 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1314207 входит следующее:
Обработка входящей и исходящей почты (письма, мелкие пакеты, посылки.......).
Занесение в базу данных.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1314207 к соискателю места труда следующие:
• от среднего/среднего специального образования;• уверенное владение компьютером;
• доброжелательность, ответственность, коммуникабельность.
Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.• Среднее образование
Организация по объявлению № 1314207 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• работа в крупной и стабильной компании;
• официальное оформление согласно ТК РФ, з/п с первых дней работы;
• ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные;
• карьерный рост и профессиональное развитие;
• стабильная зарплата (оклад + ежемесячное премирование до 30% оклада);
• компенсация отдыха в детских лагерях и санаториях, частичная оплата лечения, материальная помощь;
• стартовое обучение за счет компании;
• график работы зависит от отделения почтовой связи, как правило сменный.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 804 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)