Менеджер объекта в клининговую компанию
Вакансия № 1321053 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации Астэр-Примекс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.
Актуальность данных:
Объявление № 1321053 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1321053 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 26 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Астэр-Примекс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер объекта в клининговую компанию в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Клининг в населенном пункте Набережные Челны.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Клининг:
// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1321053 входит следующее:
- организация и контроль работы на объектах, оптимизация расходов;
- набор персонала;
- взаимодействие с заказчиками;
- заказ и поставка инвентаря, химии и расходных материалов;
- учет рабочего времени, выдача зарплаты;
- ведение ежемесячной отчетности;
- материальная ответственность.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1321053 к соискателю места труда следующие:
- ответственность и самостоятельность;- креативность и находчивость;
- способность к риску, при достаточной осторожности;
- гибкость, умение договариваться;
- опыт работы менеджером в клининговой компании не менее 3-х лет;
- мобильность;
- высшее образование приветствуется.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1321053 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- работа разъездного характера;
- компенсация транспортных расходов, рабочие поездки;
- оплата мобильной связи;
- зарплата по договоренности;
- трудоустройство по ТК РФ.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 165 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)