Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Ведущий специалист отдела управления ликвидностью

Вакансия № 1322675 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Авиакомпания "Россия" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1322675 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1322675 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Авиакомпания "Россия " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Ведущий специалист отдела управления ликвидностью в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Авиакомпания "Россия":
Логотип Авиакомпания "Россия" - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Авиакомпания "Россия"
www.rossiya-airlines.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Первичная документация:

Бухгалтерия, финансы, аудит // Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 48310 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1322675 входит следующее:

—осуществление мониторинга кредитных учреждений в части тарифов на обслуживание, финансовых условий получения и размещения денежных средств и прочих финансовых операций;
—участие во взаимодействии с банковскими структурами в части осуществления платежей;
—осуществление проверки заявок на оплату, согласование заявок на оплату в автоматизированной системе Axapta;
—осуществление формирования кассового плана компании;
—осуществление контроля за исполнением кассового плана компании;
—осуществление ежедневного формирования реестров платежей компании;
—создание заявок на оплату по исполнению финансовых обязательств по действующим финансовым договорам;
—осуществление маршрутизации заявок на оплату под сформированные реестры платежей;
—осуществление подбора первичных документов под сформированные реестры платежей;
—осуществление контроля над полнотой сведений в журналах банковских выписок автоматизированной системы Axapta по компании;
—заполнение бюджетной аналитики в журналах банковских выписок (ЦФО, статья ДДС), в соответствии с принятыми классификаторами;
—осуществление контроля над правильностью заполнения бюджетных аналитик в журналах банковских выписок (ЦФО, статья ДДС) в соответствии с принятыми классификаторами по компании.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1322675 к соискателю места труда следующие:

—высшее экономическое образование;
—наличие опыта работы в сфере экономики и финансов на аналогичной должности не менее 1 года;
—наличие навыков работы с финансовыми документами;
—навыки работы с большими массивами информации;
—уверенный пользователь Microsoft Office, особенно Excel.• Высшее образование

Организация по объявлению № 1322675 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

—график работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
—дополнительные дни оплачиваемого отпуска;
—сервисные перелёты;
—широкая программа добровольного медицинского страхования;
—программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
—компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
—система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
—широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
—корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 116 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)