Территориальный менеджер по продажам

Вакансия № 1328854 в населенном пункте (городе) Череповец от организации ЭкоМакс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Череповец.

Актуальность данных:

Объявление № 1328854 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1328854 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 25 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ЭкоМакс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Территориальный менеджер по продажам в сфере деятельности Продажи → Оборудование в населенном пункте Череповец.

Официальный сайт организации (компании) ЭкоМакс
www.ecomaks.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Оборудование:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 до 70000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1328854 входит следующее:

Управление продажами услуг по проектированию внутренних и наружных систем водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, водоподготовки и водоочистки. Управление продажами оборудования для водоснабжения, водоотведения, пожаротушения, водоподготовки и водоочистки. Управление продажами услуг по сервисному обслуживанию и ремонту оборудования. Выполнение плана продаж. Отслеживание дебиторской задолженности. Развитие продаж в регионе.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1328854 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1328854 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Динамично развивающаяся группа компаний "ЭкоМакс" присутствует на рынке проектирования и поставок оборудования для инженерных систем уже более 6-ти лет. За это время реализовано множество проектов по реконструкции и модернизации объектов городских водоканалов и промышленных предприятий. В нашей компании работают амбициозные, активные и позитивные сотрудники. Окладно-премиальная система оплаты труда, соц. пакет, компенсационные выплаты за ГСМ и использование личного автомобиля, система дополнительного стимулирования являются основными факторами создания в коллективе условий для эффективной работы.

Статистическая информация: