Специалист по приему товара

Вакансия № 1330706 в населенном пункте (городе) Калуга от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.

Актуальность данных:

Объявление № 1330706 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 12 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1330706 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по приему товара в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство в населенном пункте Калуга.

Логотип компании (организации) Лента:

Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28000 до 37000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1330706 входит следующее:

"ЛЕНТА", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает в свою команду Специалистов по приему товара
• приемка товара по качеству и количеству
• контроль наличия необходимой и корректной документации к товару
• обработка накладных и проводка их в системе
• ведение отчетности
• передача принятого товара сотрудникам торгового зала
• контроль состояния текущей ситуации по приемке, возвратам, списаниям
• организация процесса возвратов поставщикам

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1330706 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1330706 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• ежемесячное премирование по результатам работы
• систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
• сменный, гибкий график работы (оговаривается индивидуально)
• внутрикорпоративное обучение и развитие
• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

Статистическая информация: