Контролер торгового зала
Вакансия № 1338942 в населенном пункте (городе) Нижнекамск от организации Гулливер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижнекамск.
Актуальность данных:
Объявление № 1338942 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1338942 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Гулливер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Контролер торгового зала в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → ЧОП в населенном пункте Нижнекамск.
Логотип компании (организации) Гулливер:
Официальный сайт организации (компании) Гулливер
gulliver-ul.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → ЧОП:
// Охрана, безопасность, полиция
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1338942 входит следующее:
В продуктовый магазин "Победа", открыта вакансия контролера торгового зала.
- Контроль открытия/закрытия МП;
- Проверка личных вещей, одежды, шкафчиков на предмет нарушений (неоплаченный товар);
- Контроль совершения покупок персоналом;
- Контроль видеонаблюдения ТЗ, подсобных помещений;
- Проверка правильности выписки товара на кассе (сверка чека с фактически оплаченным товаром);
- Контрольный пересчет товара по ЛИ проведенной в предыдущий день, по заданию ВССБ;
- Вызов ГБР;
- Выполнение поручений ВССБ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1338942 к соискателю места труда следующие:
- Образование среднее специальное;- Внимательность, ответственность, трудолюбие;
- Желание работать.• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1338942 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ,
- «белая» з.п.,
- График работы 2/2, с 8.00 до 20.00,
- Горячие обеды за счет Компании,
- Полный социальный пакет,
- Развитая корпоративная культура.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 86 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)