Гальваник
Вакансия № 1343759 в населенном пункте (городе) Ижевск от организации Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ижевск.
Актуальность данных:
Объявление № 1343759 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1343759 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Гальваник в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Ижевск.
Официальный сайт организации (компании) Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг"
www.axionet.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1343759 входит следующее:
АО "Ижевский мотозавод "Аксион-холдинг" приглашает на работу гальваника 5 разряда
- Гальваническое покрытие с наружной и внутренней стороны простых изделий и деталей с прямыми и криволинейными плоскостями, имеющими впадины и выступы.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1343759 к соискателю места труда следующие:
- Среднее профессиональное образование (техническое);Знать:
- Твердое хромирование с особо сложными анодами, экранами пресс-форм крупногабаритных сложной конфигурации;
- Хромирование деталей, требующих установки дополнительных анодов; изменение пространственного положения анодов и деталей в процессе хромирования.• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1343759 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство;
- Социальный пакет;
- Стабильная заработная плата;
- Повышение квалификации;
- Корпоративные программы;
- Уровень заработной платы по результатам собеседования.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 117 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)