Начальник отдела ипотечного кредитования
Вакансия № 1356282 в населенном пункте (городе) Новосибирск от организации БАНК УРАЛСИБ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новосибирск.
Актуальность данных:
Объявление № 1356282 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1356282 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель БАНК УРАЛСИБ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела ипотечного кредитования в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов в населенном пункте Новосибирск.
Логотип компании (организации) БАНК УРАЛСИБ:
Официальный сайт организации (компании) БАНК УРАЛСИБ
www.uralsib.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1356282 входит следующее:
Общее руководство деятельностью подразделения.
Обеспечение выполнения поставленных задач руководством Банка и выполнения плановых показателей подразделения и сети Банка в г. Новосибирск.
Переговоры с первыми лицами компаний, установление и поддержание партнерских отношений.
Участие в конференциях, круглых столах, семинарах.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1356282 к соискателю места труда следующие:
Опыт работы в сфере ипотечного кредитования от 3х лет.Знание законодательства РФ в области банковского дела и нормативных актов ЦБ РФ.
Навыки управления командой.• Высшее образование
Организация по объявлению № 1356282 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление согласно ТК РФ.
График работы 5/2.
Корпоративные программы профессионального обучения и развития.
ДМС.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 487 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)