Электронная Биржа Труда нп. Белгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Белгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Белгород города (региона) Белгород
Разместить вакансию нп. Белгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Белгород Найти работу в нп. Белгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Белгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Заместитель директора по управлению персоналом

Вакансия № 1387064 в населенном пункте (городе) Белгород от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Белгород.

Актуальность данных:

Объявление № 1387064 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1387064 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 30 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель директора по управлению персоналом в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Белгород.

Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Логотип ФГУП "Почта России" - компания (организация, фирма, ИП)

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Рекрутмент, подбор персонала:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1387064 входит следующее:

• Организация и управление HR-процессами: подбор персонала, адаптация, оценка, обучение; материальная и нематериальная мотивация;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом;
• Обеспечение укомплектованности Штата Филиала.
• Осуществление разработки предложений по оптимизации организационных структур Филиала;
• Формирование кадрового резерва и ротации персонала;
• Планирование и контроль бюджета расходов на персонал;
• Оценка применения политики вознаграждения в Филиале;
• Прогнозирование и планирование кадрового потенциала компании и его развития;
• Разработка и внедрение современных методов и инструментов управления персоналом;
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
• Оказание методологической помощи руководителям в вопросах управления персоналом;
• Развитие и поддержание позитивного HR бренда во внутренней и внешней среде.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1387064 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование (дополнительная профессиональная подготовка в области управления персоналом);
• Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет (в организациях численностью от 1 000 человек, имеющих производственный персонал, с географически распределенными активами/филиальной сетью);
• Знание основ трудового законодательства РФ;
• Знание основ стратегического планирования и реализации стратегических задач и направлений;
• Бюджетирование (планирование.) и методы финансово-экономического анализа.• Высшее образование

Организация по объявлению № 1387064 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в крупной компании с Макрорегиональной структурой;
• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Социальный пакет;
• Развитие своих профессиональных навыков;
• Разработка, внедрение и реализация интересных проектов.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 215 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)